Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты при рождении двойни: выплаты от государства в 2021, порядок оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
За первого рожденного или усыновленного ребенка фиксированная сумма социальной поддержки 524 527 руб. 90 коп. За появление в семье второго – 168 616 руб. 20 коп. За рождение третьего, четвертого и других детей государство выплат не предоставляет.
Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.
Если женщина официально трудоустроена, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (за 2 предыдущих года), но не менее 4852 и не более 27984,66 рубля. При наличии двойни данная выплата удваивается.
Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере:
- 3375,77 рубля (при уходе за первым ребенком);
- 6751,54 рубля (на второго ребенка).
Таким образом, безработная мать двойни будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 10127,31 рубля (индексация прошла 01.02.2020).
Пособие по уходу за детьми при рождении двойни
При рождении двойни мать или другой родственник могут оформить на себя отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Правила оформления отпуска в данном случае не отличаются от обычных. То есть матери или другому родственнику малышей надо написать заявление на имя работодателя и приложить копии свидетельств о рождении двойняшек/близняшек, справку с места работы второго супруга, что он не брал отпуск и банковские реквизиты.
Стоит отметить, что при рождении двойни мать может взять отпуск как на двоих детей одновременно, так и только на одного. На второго малыша отпуск может оформить отец или другой родственник.
По этому заявлению оформляется отпуск по уходу за детьми и назначается пособие.
Куда обращаться за получением?
В зависимости от принадлежности к определенной категории либо же вида выплат, пособия назначаются разными инстанциями.
В таблице представлена исчерпывающая информация, куда обращаться и какие сведения предоставлять:
Вид пособия | Категории | Куда обращаться | Документы |
За раннюю постановку на учет | Работающие | По месту работы | Справка из женской консультации о постановке на учет |
Военнослужащие | По месту службы | ||
Уволенные по сокращению | ОСЗН | ||
Безработные | |||
Студентки | По месту обучения | ||
По БиР | Работающие | По месту работы |
|
Военнослужащие | По месту службы | ||
Студентки | По месту учебы |
|
|
Уволенные по сокращению | УСЗН |
|
|
Единовременная выплата | Беременная супруга военнослужащего по призыву | УСЗН |
|
Единовременная выплата при рождении ребенка | Работающие | По месту работы |
|
Военнослужащие | ОСЗН |
|
|
Студентки | |||
Безработные | |||
По уходу до 1,5 лет | Работающие | По месту работы |
|
Военнослужащие | УСЗН |
|
|
Студентки | |||
Безработные | |||
Супруги военнослужащих |
|
||
По уходу до 3-х лет | Работающие | По месту работы | Заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3-х лет и выплате пособия |
Супруги военнослужащих по контракту | УСЗН |
|
|
Супруги военнослужащих по призыву | |||
Путинские | Все категории |
УСЗН на первого ребенка |
|
ПФ на второго ребенка | |||
Региональные |
Все категории | УСЗН |
|
Материнский капитал | Все категории | ПФ |
|
Все вышеуказанные виды пособий устанавливаются только в заявительном порядке, то есть после обращения родителей в государственные учреждения. К заявлению женщина должна приложить определенный пакет документов, подтверждающих обоснованность назначения выплат.
Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности
Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.
В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.
При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.
Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.
При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.
Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
Какие документы нужны для оформления выплаты при рождении двойни в 2020 году
Комплект документов для получения детских пособий зависит от того, куда обращается за выплатами родитель:
Перечень документов при обращении за сертификатом на материнский капитал в Пенсионный Фонд |
|
Документ |
Где получить |
Паспорта родителей (с ксерокопиями) |
МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей (с ксерокопиями) с вкладышем или печатью, свидетельствующей о российском гражданстве малышей |
Органы ЗАГС (печать ставится в УФМС РФ) |
Пенсионное свидетельство заявителя |
ПФР |
Комплект документов при обращении к работодателю |
|
Заявление об уходе в отпуск по беременности и родам |
Заполняется на месте |
Заявление о выплате больничного пособия по БиР |
|
Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком |
|
Заявление о выплате ежемесячного пособия на ребёнка до полутора и 3 лет Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка |
|
Трудовая книжка |
Отдел кадров |
Больничный лист |
Из поликлиники по месту наблюдения беременности |
Справка о постановке на учёт в ЖК |
От наблюдающего беременность гинеколога |
Комплект документов при оформлении выплат в ФСС |
|
Заявление на получение декретных выплат |
Заполняется на месте |
Паспорт РФ |
МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей |
Органы ЗАГСа |
Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы |
С последнего места работы |
Решение суда о признании за работодателем долга по декретным выплатам (в случае банкротства предприятия и уклонения начальства от выплаты пособий) |
У секретаря суда |
Справка о постановке на учёт в качестве безработной |
Центр занятости населения |
Комплект документов при оформлении пособий в органах СЗН |
|
Заявление об оформлении единовременного и ежемесячного детского пособия |
Заполняется на месте |
Паспорт РФ |
МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей |
Органы ЗАГС |
Справка о составе семьи как доказательство совместного проживания с ребёнком |
ЖЭУ, паспортный стол |
Справка о регистрации детей по месту жительства |
Паспортный стол |
Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (при наличии) |
С последнего места работы |
Диплом, аттестат (при наличии, для никогда не работавших) |
По месту учёбы |
Копия банковского счёта для начисления средств |
– |
Справка о неполучении пособий вторым родителем ребёнка |
Органы УСЗН |
Справка о неполучении пособий в органах УСЗН по месту регистрации (если детские выплаты оформляются по месту фактического проживания) |
Органы УСЗН |
При оформлении региональных пособий могут потребоваться дополнительные документы, свидетельствующие о нуждаемости в дополнительных денежных средствах: |
|
Удостоверение многодетной семьи |
УСЗН |
Удостоверение малоимущей семьи |
УСЗН |
Справки о доходах семьи (форма 2-НДФЛ), о выплате пенсий, о начис��ении пособий |
ФНС РФ, из бухгалтерии по месту работы, из ПФР, из Центра занятости населения, из УСЗН |
Оформление пособий и выплат при рождении двойни в 2020 году
Президентом РФ были озвучены законодательные инициативы, которые позволяет расширить сферу применения капитала. В 2020 году его можно будет оформить для оплаты услуг лицензированной няни, т. е. на дошкольное образование. Деньги, положенные за вторые и последующие роды, также можно будет получать ежемесячно на неотложные нужды, если семья будет готова подтвердить свою нуждаемость. Суммы капитала не индексируются уже три года.
Для оформления помощи нужно также обращаться в социальную защиту, писать заявления и принести медицинские справки, справку о малоимущем состоянии семьи. Суммы перечисляются ежемесячно. Переоформление выплаты необходимо один раз в полгода или в другой срок, обозначенный в региональных актах. Суммы перечисляются на указанные банковские реквизиты матери.
Законодательство о пособиях для двойни – новое
Базовый нормативный акт, определяющий систему детских пособий — это закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.В ч. 1 ст. 3 закона № 81 приведен перечень пособий.
Важно! Еще один нормативный документ, который регулировал порядок оформления пособий, сроки для обращения, перечни документов и иные вопросы, до 2022 года — приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. С января 2022 года действует Приказ Минтруда России»Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 29.09.2020 № 668н.
Основные нововведения, введенные Порядком № 668н в 2022 году следующие:
- При направлении заявления через Госуслуги, оно регистрируется автоматически, и вам сразу направляется уведомление о получении госорганом заявления.
- Если вы подаете заявление через МФЦ, то вам выдается расписка-уведомление о приеме документов с указанием регистрационного номера и даты приема.
- Если вы не приложили к заявлению все документы, то вам дается возможность предоставить необходимые документы. Вам направят уведомление об этом в течение 5 дней после подачи заявления.
- Отдельные виды пособий для детей устанавливаются и другими федеральными и региональными нормативными актами. Например, так называемые путинские пособия для детей до 3 лет введены законом «О ежемесячных…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Что касается пособий для детей старше 3 лет, то их виды, категории семей, которым положена помощь, определяются региональным законодательством.
Чтобы ответить на вопрос, какие выплаты положены при рождении двойни, рассмотрим в хронологическом порядке, что положено семьям начиная с момента выхода матери в декретный отпуск и заканчивая достижением ребенком возраста 18 лет.
Особенность финансирования в регионах
Региональная помощь мамам двойни имеет свои особенности. Материальная помощь при рождении двойняшек зависит от обеспеченности субъекта РФ.
Яркими примерами финансовых различий служат нижеследующие регионы:
- Оренбургская область — 25 000 рублей каждому рожденному близнецу;
- Московская область дарит не достигшим тридцатилетия родителям двойни 123 000 рублей. Наличие ранее рожденных детей увеличивает сумму до 173 000;
- Волгоградская область перечисляет родителям 400 руб. ежемесячно до совершеннолетия отпрысков;
- Ханты-Мансийский Автономный округ раздает по 15 000 каждому новорожденному малышу единоразово.
Какой материнский капитал положен за двойню
Распоряжаться деньгами семья может после того, как детям исполнится 3 года. Однако, из этого правила есть исключение, и, если у молодых родителей есть ипотечный кредит, который они брали ранее, чтобы приобрести квартиру, они могут воспользоваться маткапиталом до достижения детьми трехлетнего возраста, с целью погасить кредит. Такое же право они имеют, если хотят внести первоначальный взнос за жилье, которое покупают в кредит.
Таким образом, становится очевидным, что процедура при рождении двойняшек ничем не отличается от той, когда право на получение материнского капитала возникает в результате рождения второго ребенка. Есть всего лишь один нюанс – заявитель должен указать, рождение какого из двоих детей дает право на получение пособия. В этом случае очередность их рождения не играет никакой роли.
Принципиальная разница между работающей и неработающей беременной женщиной состоит в том, что первые имеют возможность получить больничную компенсацию, а вторые – нет.
Исключением является увольнение будущей матери вследствие ликвидации компании, организации. Но и в последнем случае сумма будет минимальной – не более 655,49 рублей.
Что касается единовременно пособия, то тут стаж женщины не имеет никакого значения – величина выплат для всех категорий одинакова.
Кроме того, семья, где есть безработные родители, будет получать дополнительную компенсацию, оформленную на того из них, кто будет фактически заниматься уходом за новорожденным. Какой будет данная выплата, зависит от МРОТ.
Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни
Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
- Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
- Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Региональные особенности выплат при рождении двойни
Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.
Регион, край, город | Особенности выплат при рождении двойни |
Москва и МО | Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) – им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей – за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей. |
Новгород | При появлении в семье двойни региональные власти выделяют родителям 400 000 рублей с целью помочь им в расширении жилого пространства. |
Свердловская область | При рождении у семейной пары двойни им выплачивается пособие в 10 000 рублей. |
Оренбургская область | При рождении двойни родителям полагается дополнительная выплата в размере 25 000 рублей вдобавок к федеральным пособиям. |
Курганская область | В связи с низким уровнем рождаемости здесь предусмотрена региональная программа “Материнский (семейный) капитал”, никак не влияющая на право семьи получить ещё и федеральный материнский капитал. Кроме того, при рождении (усыновлении) сразу двоих и более детей местные власти награждают родителей выплатой в 40 000 рублей. |
Нижний Новгород | Региональными властями установлены дополнительные выплаты родителям, воспитывающим пятерых и более детей, включая тех, у кого помимо прочих малышей появилась двойня. Плюс, семьям, в которых появилось сразу двое младенцев, будет выплачено около 6750 рублей (сумма может быть увеличена, если в течение года за выплатой обратится менее 160 семейных пар, поскольку на выплату данного пособия в текущем году было выделено 1 млн. 80 тысяч рублей). |
Волгоград | Здесь существует региональное пособие для родителей, у которых родилась двойня, тройня и так далее. Выплата начисляется на счёт матери каждый квартал до исполнения детям совершеннолетнего возраста (на каждого ребёнка в размере 400 рублей). Имеется условие – семья должна быть официально признана малообеспеченной – среднедушевой доход на каждого члена семьи должен оказаться ниже размера местного прожиточного минимума. |
Ханты-Мансийская область | Если в семье появилась двойня, родители вправе получить региональное пособие в размере 30 000 рублей (по 15 000 рублей на каждого младенца). |
Какие документы нужны для оформления выплаты при рождении двойни в 2020 году
Комплект документов для получения детских пособий зависит от того, куда обращается за выплатами родитель:
Перечень документов при обращении за сертификатом на материнский капитал в Пенсионный Фонд | |
Документ | Где получить |
Паспорта родителей (с ксерокопиями) | МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей (с ксерокопиями) с вкладышем или печатью, свидетельствующей о российском гражданстве малышей | Органы ЗАГС (печать ставится в УФМС РФ) |
Пенсионное свидетельство заявителя | ПФР |
Комплект документов при обращении к работодателю | |
Заявление об уходе в отпуск по беременности и родам | Заполняется на месте |
Заявление о выплате больничного пособия по БиР | |
Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком | |
Заявление о выплате ежемесячного пособия на ребёнка до полутора и 3 лет
Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка |
|
Трудовая книжка | Отдел кадров |
Больничный лист | Из поликлиники по месту наблюдения беременности |
Справка о постановке на учёт в ЖК | От наблюдающего беременность гинеколога |
Комплект документов при оформлении выплат в ФСС | |
Заявление на получение декретных выплат | Заполняется на месте |
Паспорт РФ | МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей | Органы ЗАГСа |
Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы | С последнего места работы |
Решение суда о признании за работодателем долга по декретным выплатам (в случае банкротства предприятия и уклонения начальства от выплаты пособий) | У секретаря суда |
Справка о постановке на учёт в качестве безработной | Центр занятости населения |
Комплект документов при оформлении пособий в органах СЗН | |
Заявление об оформлении единовременного и ежемесячного детского пособия | Заполняется на месте |
Паспорт РФ | МВД РФ |
Свидетельства о рождении детей | Органы ЗАГС |
Справка о составе семьи как доказательство совместного проживания с ребёнком | ЖЭУ, паспортный стол |
Справка о регистрации детей по месту жительства | Паспортный стол |
Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (при наличии) | С последнего места работы |
Диплом, аттестат (при наличии, для никогда не работавших) | По месту учёбы |
Копия банковского счёта для начисления средств | – |
Справка о неполучении пособий вторым родителем ребёнка | Органы УСЗН |
Справка о неполучении пособий в органах УСЗН по месту регистрации (если детские выплаты оформляются по месту фактического проживания) | Органы УСЗН |
При оформлении региональных пособий могут потребоваться дополнительные документы, свидетельствующие о нуждаемости в дополнительных денежных средствах: | |
Удостоверение многодетной семьи | УСЗН |
Удостоверение малоимущей семьи | УСЗН |
Справки о доходах семьи (форма 2-НДФЛ), о выплате пенсий, о начислении пособий | ФНС РФ, из бухгалтерии по месту работы, из ПФР, из Центра занятости населения, из УСЗН |
Вторые роды двойня что полагается от государства
По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.
- Работодатель обязан предоставить (если предусмотрено коллективным договором) 14 дней ежегодного неоплаченного отпуска (пока детям не исполнится 14 лет).
- Матери близнецов предоставляется перерыв в 60 минут на отдых и кормление детей (до достижения ими 1,5 лет).
Но есть предположение, что данный проект будет продлен до 2025 года. Материнский капитал: двойня, первые роды Многие родители интересуются, получат ли они выплаты, если после первой же беременности на свет появилось сразу 2 ребенка. Некоторые ошибочно полагают, что если роды были всего лишь одни, то выплат они не получат. Другие, наоборот, думают, что материнский капитал, если родилась двойня, они получат в двукратном размере. И те и другие ошибаются. Чтобы подобных вопросов больше не возникало, поясняем: материнский капитал дается семье при появлении в ней второго и последующего малыша, вне зависимости от того, сколько родов было у мамы – одни или двое. При этом размер выплат не меняется в любом случае, даже при рождении тройняшек, сумма будет одна.
Рекомендуем прочесть: Детские Пособия Размер В 2021 Году До 18 Лет В
Отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни
Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам закон позволяет молодым мамам оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, но при этом пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только до исполнения малышу полутора лет.
Важно! В декабре 2022 года пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц было отменено.
На получение пособия по уходу за ребенком имеют право все женщины (или лица, фактически осуществляющие уход за новорожденным) – трудоустроенные, неработающие и безработные:
- официально работающие матери (и проходящие военную службу) оформляют выплату по месту работы в размере 40% среднемесячного заработка или в минимальном размере (если зарплата слишком низкая);
- неработающие, безработные, учащиеся, уволенные получают социальное пособие в минимальном размере.
Распространенные ошибки по теме “Выплаты при рождении двойни в 2022 году”
Ошибка: Женщина родила двойню. Роды прошли с осложнениями, о чем свидетельствует справка из родильного дома. Сотрудница оформляет больничный, поскольку декретный отпуск при многоплодной беременности не продлевается на дополнительные дни послеродового периода по причине осложненных родов. В то же время, сразу после выхода из отпуска по беременности и родам женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком. Она рассчитывает на одновременное получение больничного пособия и пособия по уходу за ребенком.
Закон не позволяет сотруднице получать одновременно несколько страховых выплат или одновременно зарплату и пособие. Поэтому при получении пособия по уходу за ребенком в оформлении пособия по нетрудоспособности будет отказано.
Ошибка: Женщина, родившая двойню, рассчитывает на получение пособия по беременности и родам от органов социальной защиты населения или от Центра занятости населения. При этом молодая мама ни разу не была официально трудоустроена, но последние несколько месяцев до родов состояла на учете в Службе занятости населения.
Правом на пособие по беременности и родам обладают исключительно женщины, относящиеся к одной из перечисленных ниже категорий:
- трудоустроенные по трудовому договору (хотя бы один день) (100% среднего дневного заработка);
- военнослужащие (в размере денежного довольствия);
- учащиеся очной формы обучения (в сумме стипендии);
- уволенные по причине ликвидации фирмы и вставшие при этом на учет в Центре занятости (в размере 655 рублей в месяц).