Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С 2023 года в России проводится масштабная пенсионная реформа. Наряду с многочисленными изменениями в этой сфере, нововведения коснулись и понятия предпенсионер. Предпенсионный возраст упоминается еще с 1991 года. Статья 5 пункта 2 закона №1032-1 от 19.04.1991 года говорит о том, что люди, которым остается 2 года до возраста выхода на пенсию, могут воспользоваться определенными льготами, поскольку в таком возрасте появляются сложности при приеме на работу или даже в процессе трудовой деятельности.

Льготы предпенсионерам в Екатеринбурге и Свердловской области на федеральном уровне

Предпенсионеры являются одним из самых незащищенных слоев населения. В связи с этим на государственном уровне закреплены определенные гарантии для соблюдения прав людей предпенсионного возраста.

Федеральные льготы, предоставленные государством, имеют глобальные масштабы. Это основная поддержка, которая оказывается Правительством России предпенсионерам.

К льготам федерального уровня относятся:

Льгота Расшифровка Пояснение
Обеспечение рабочим местом Работодатель не имеет права отказать предпенсионеру в приеме на работу или уволить его по причине возраста. Для нерадивых работодателей предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность (статья 144.1 УК РФ). При нарушении штраф составит 200000 рублей или назначены 360 часов работ
Проведение диспансеризации (статья 185.1 ТК РФ) В соответствии с новыми правилами, работники получили возможность проходить диспансеризацию на регулярной основе Для предпенсионеров предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации. На это отводится 2 дня ежегодно. Эти дни подлежат оплате на общих основаниях
Возможность переподготовки или повышения квалификации Предпенсионеры могут пройти курсы и получить другую профессию, либо повысить свою квалификацию по уже имеющейся Такая мера позволяет людям предпенсионного возраста оставаться востребованными, наравне с более молодыми специалистами
Налоговые льготы – если предпенсионер владеет земельным участком, то 6 соток земли освобождаются от налогообложения. Распространяется на 1 участок

– недвижимость (кроме коммерческой) освобождается от налогообложения. Льгота распространяется на объект разных видов, например, не подлежит налогообложению квартира и гараж

Такие налоговые преференции являются весомой помощью для предпенсионеров
Пособие по безработице Максимальный размер пособия составляет 11280 рублей, а срок выплаты 18 месяцев (статья 34.2 закона №1032-1).

Пособие выплачивается в размере:

1. В течение трех месяцев 75% от зарплаты

2. В течение четырех месяцев – 60%

3. В оставшееся время – 45%

Если страховой стаж составляет 25 (20) лет для мужчин (женщин), то пособие будет выплачиваться на 2 недели дольше за каждый год работы после установленного срока.

Предусмотрена дополнительная выплата, если до пенсии остается 2 года и выработан стаж 25 (20) лет.

В связи с тем, что предпенсионеру труднее устроиться на работу, для них предусмотрены серьезные льготы в этом направлении
Накопительная пенсия Эту часть пенсии можно получить сразу одной суммой, пожизненно каждый месяц или срочно (в течение 10 лет) Способ выплаты зависит от величины таких накоплений. Если она составляет не более 5% от страховой, то выплачивается сразу

Федеральные льготы представляют собой основную «подушку безопасности». Такие льготы дают общие установки, на которых устанавливаются региональные льготы.

Вопросы и ошибки по рассматриваемой теме

Вопрос 1

По каким профессиям предпенсионеру можно пройти переподготовку в Екатеринбурге?

Для данной категории граждан предусмотрена переподготовка по специальностям, которые не требуют специальных знаний и навыков. Среди них: кассир, лифтер, специалист по документальному сопровождению управления, продавец, кондитер, оператор ПК. Такие профессии не требуют длительного обучения, но являются довольно распространенными. Кроме того, можно пройти курс обучения тому, как создать свой бизнес. Очень важным моментом является то, что во время обучения выплачивается стипендия в размере 12972 рубля. Полная информация по обучению размещена на портале Департамента по труду и занятости Свердловской области.

Вопрос 2

Планируется ли принятие еще каких – то мер поддержки для предпенсионеров на федеральном уровне?

Есть два направления, в которых парламентарии видит перспективы: возможность всех предпенсионеров получать алименты со своих супругов или детей, а также ввод в действие преференции, которые касаются вопросов наследства. Вероятность принятия таких законопроектов довольно велика.

Ошибка 1

Предпенсионер является владельцем двух квартир и гаража. При оформлении льгот он хочет получить освобождение от налога на всю недвижимость.

Согласно действующему законодательству, данная категория граждан может получить освобождение от налога на имущество по разным объектам недвижимости. Таким образом, освобождение будет касаться одной из квартир и гаража. На вторую квартиру льгота не распространяется. На какую именно жилплощадь получить освобождение, решает сам заявитель.

Ошибка 2

Предпенсионер решил пройти диспансеризацию. Работодатель не против, однако предупредил, что положенные на это мероприятие два дня оплачивать не будет.

Законодательно установлено, что предпенсионеру 1 раз в год положено 2 дня на прохождение диспансеризации. Работодатель не может ограничивать сотрудника в таком праве. Причем оплачиваться дни диспансеризации должны в общеустановленном порядке. Поэтому действия работодателя являются неправомерными.

Предпенсионеры – особая категория работников. Если человек в предпенсионном возрасте оказывается без работы, то найти новую ему достаточно проблематично. В связи с этим государство продумало систему гарантий и льгот, который призваны помочь таким гражданам адаптироваться в новых условиях и защитить их интересы. Льготы для предпенсионеров включают поддержку, которая предусмотрена для вышедших на пенсию граждан, а также особые гарантии.

Пособие по безработице.

Гражданам работники предпенсионного возраста в случае признания их безработными пособие по безработице может выплачиваться в повышенном размере (п. 1, 2 ст. 34.2 Закона о занятости населения, Постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375).

Категория

Размер пособия в 2019 году, руб.*

Для граждан работники предпенсионного возраста

Для остальных граждан

Минимальный размер пособия

1 500

1 500

Максимальный размер пособия

11 280

8 000

Таблица предпенсионеров по годам

Год Возраст, с которого женщины получают статус предпенсионеров Годы рождения женщины Возраст, с которого мужчины получают статус предпенсионеров Годы рождения мужчин
2019 51 1964-1968 56 1959-1963
2020 52 1965-1968 57 1960-1963
2021 53 1965-1968 58 1960-1963
2022 54 1966-1968 59 1961-1963
2023 55 1966-1968 60 1961-1963

Те категории граждан, которые выходили на пенсию не по возрасту, а по трудовому стажу — врачи, учителя, водители общественного городского транспорта — получают статус предпенсионера, когда отработают определённое количество лет.

Какой стаж нужно иметь для получения статуса предпенсионера?

Для получения статуса предпенсионера в 2021 году женщины должны достичь 53 лет, а мужчины – 58 лет. Условий относительно стажа нет. Исключением являются те, кто претендует на досрочную страховую пенсию по старости. Такие лица должны иметь специальный стаж, достаточный для выхода на досрочную пенсию.

Льготы для людей предпенсионного возраста

Для того, чтобы смягчить негативные последствия от проведения пенсионной реформы, были предложены различные льготы для предпенсионеров, а также меры дополнительной поддержки и защиты. Их разработали депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» и Президент РФ Владимир Путин.

Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.

Для поддержки граждан предпенсионного возраста уже были приняты следующие решения:

  • 14 октября 2021 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
  • Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступил в силу с 01.01.2019 г.
  • С 2021 года различные налоговые льготы будут предоставлять при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.
    При достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) россияне будут иметь право получать такие виды налоговых льгот, как освобождение от уплаты налога на имущество (дом, квартира, гараж и т.п.), частичное освобождение от уплаты земельного налога (вычет на 6 соток земли). В регионах при достижении указанного возраста будут предоставляться различные дополнительные местные льготы (на проезд, оплату коммунальных услуг и т.п.), право на которые раньше распространялось только при наличии статуса пенсионера.
  • Разработана спецпрограмма по переобучению предпенсионеров и повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста (который, напомним, в ближайшие годы будет повышаться соответственно до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин).
  • Накопительную пенсию с 2021 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства.

Важное о переходном периоде

Немедленное увеличение пенсионного возраста до вновь обозначенных пределов в 60 и 65 лет вызвало бы социальный взрыв. В связи с этим повышение будет проходить постепенно на протяжении нескольких лет. При этом предусмотрен льготный период, когда и уже установленное увеличение возраста выхода на пенсию будет сокращено на полгода.

На протяжении всего установленного переходного периода понятие лица ПП возраста сохранится, и в каждом случае он будет равен возрасту, предшествующему на 5 лет времени ухода на заслуженный отдых. Данное понятие обретает в полной мере свое значение с 2021 года, поскольку именно с этого года стартует постепенное увеличение возраста пенсионера. Так во сколько же лет наступает предпенсионный возраст?

Понятие переходного периода законом не устанавливается, оно лишь активно используется в прессе и официальными лицами в своих речах. Для успокоения граждан озвучивался период до 2028 года, когда россияне могут прекращать трудиться до достижения вновь установленного пенсионного возраста. В действительности же этот период продлится до 2023 года, в котором наши граждане будут вынуждены уходить на отдых в 60 (женщины) и 65 лет (мужчины).

Итог: главное о категории предпенсионеров

  1. Ответ на вопрос, какой возраст считается предпенсионным, прост: за 5 лет до официального выхода на пенсию.
  2. Предпенсионеры могут рассчитывать на льготы — налоговые вычеты, бесплатную диспансеризацию в течение 2 дней, защиту от незаконного увольнения и сокращения. Эти меры поддержки от государства направлены на то, чтобы помочь лицам предпенсионного возраста адаптироваться к последствиям пенсионной реформы.
  3. Для получения льгот и разрешения рабочих споров предпенсионеру нужно предоставить выписку, подтверждающую его статус.
  4. Получить ее можно на сайте ПФР, лично в отделении фонда или МФЦ.

Предпенсионеры могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии:

  1. Два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации (по ст.185.1 Трудового кодекса).
  2. Уголовная ответственность при увольнении работника предпенсионного возраста или немотивированный отказ в приеме на работу из-за возраста (на основании ст.144.1 Уголовного кодекса). Нарушением станет и перевод предпенсионера на срочный Договор только из-за того, что он достиг пенсионного возраста.

Для получения права на дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации нужно обратиться к своему работодателю. Если он отказывает, то можно:

  • предъявить справку о статусе предпенсионера и напомнить о своих правах, сославшись на Трудовой Кодекс;
  • если это не помогло, можно направить жалобу в Роструд.

Размер пособия для предпенсионеров с большим стажем

Для предпенсионеров, имеющих продолжительный стаж работы, предусмотрено дополнительное увеличение периода выплаты пособия по безработице, согласно части 2 ст. 34.2 закона № 1032-1.

Однако такое право предоставляется только предпенсионерам, обратившимся в службу занятости в течение года после увольнения.

Право на продление срока предоставляется женщинам со стажем не менее 20 лет и мужчинам со стажем не менее 25 лет. Такое же право есть и у граждан, претендующих на досрочное назначение пенсии (например, по вредности).

  • За каждый год работы сверх нормативов 20/25 лет период выплаты увеличивается на две недели. Например, для женщины со стажем 25 лет к стандартному сроку назначения пособия 12 месяцев добавляется еще 10 недель.
  • Суммарно период выплаты предпенсионеру не может быть больше 24 месяцев в течение 36 месяцев.
Читайте также:  Продление договора аренды земельного участка заключенного в 2023 году

Как получить пособие по безработице

Чтобы оформить ежемесячное пособие по безработице, предпенсионеру необходимо обратиться в центр занятости населения для поиска подходящей работы и установления статуса безработного. При этом обращаться нужно в ЦЗН по месту регистрации. При обращении на биржу по месту жительства могут только оказать содействие в поиске работы, но пособие по безработице назначить не смогут.

Предпенсионеру необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. Трудовую книжку или трудовой договор (если гражданин когда-либо работал);
  3. Документы об образовании, квалификации, обучении, ученой степени и звании;
  4. Справку о величине среднего заработка за последние три месяца работы, если предпенсионер уволен менее, чем год назад;
  5. Документ, подтверждающий статус предпенсионера (его можно получить в ПФР или в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда).

Нужно отметить, что этот документ ЦЗН может запросить в Пенсионном фонде самостоятельно по каналам межведомственного взаимодействия.

В течение 10 дней с даты подачи документов сотрудники ЦЗН подберут подходящие вакансии. Если вариантов трудоустройства нет, не позднее одиннадцатого дня с даты подачи документов будет принято решение о признании предпенсионера безработным.

Во всех субъектах Российской Федерации власти заявили о том, что сохранили льготы пенсионеров для всех жителей старше 55 и 60 лет. Соответственно, теперь все региональные льготы пенсионеров будут доступны и гражданам предпенсионного возраста.

В большинстве случаев регионы предлагают такие виды льгот:

  • льготный или бесплатный проезд в транспорте: во внутригородском, пригородном, и иногда даже в междугороднем (в пределах региона). Это не распространяется на частные такси. Сейчас из-за коронавируса эти льготы временно приостановлены;
  • льготы по транспортному налогу: как было сказано выше, их могут устанавливать только в регионах. Чаще всего это льгота в 50% для автомобилей мощностью до 100-150 л.с.;
  • повышенные социальные нормы по коммунальным платежам. Актуально для тех предпенсионеров, которые проживают с гражданами старше 70-80 лет;
  • льготы для ветеранов труда – статус сможет присваиваться и не достигая пенсионного возраста;
  • льготы на зубное протезирование, установку телефона, и другие региональные преференции.

Оформить большую часть региональных льгот можно в отделе социальной защиты населения по месту жительства или в МФЦ. Чтобы доказать статус предпенсионера, должно быть достаточно паспорта. Также Пенсионный фонд готов всем распорядителям льгот предоставлять данные о предпенсионерах.

Узнать конкретный перечень льгот для гражданина предпенсионного возраста можно в местном отделе социальной защиты населения или на интернет-порталах правительств субъектов федерации.

Кого считают предпенсионером?

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода. С 2019 г. и далее им пользуются женщины 1968 г. р. и старше и мужчины 1963 г. р. и старше. Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются только налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежнего пенсионного возраста. Для большинства это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию — раньше.

Предпенсионный возраст педагогов, врачей и других работников, у которых право на пенсию возникает при выработке спецстажа, наступает одновременно с его приобретением. Скажем, учитель, который в сентябре 2020 г. отработает педстаж, с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст не поменялся, тоже есть право на льготы за 5 лет до пенсии. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Порядок подтверждения статуса предпенсионера

Для того чтобы подтвердить статус предпенсионера не придется прикладывать никаких усилий. В этом вопросе сделано все, чтобы гражданину не пришлось собирать большое количество бумаг.

Всем известно, что вся информация о работающих гражданах и о тех, кто вышел на пенсию, хранится в электронной базе Пенсионного фонда. Связи с этим учреждения, которые занимаются оформлением льгот, активно используют инструмент межведомственного взаимодействия, благодаря которому самостоятельно запрашивают всю интересующую их информацию напрямую из Пенсионного фонда.

Однако это не значит, что гражданин не может получить документ о том, что он является предпенсионером. Подтверждающим документом является справка, которую можно заказать через электронные сервисы Пенсионного фонда. При этом используется учетная запись на Госуслугах. Портал подскажет какие действия необходимо выполнить, а готовая справка поступит на электронную почту, напрямую в учреждение или её можно будет распечатать непосредственно на портале. Всего на оформление справки в Екатеринбурге дается три дня. Срок действия документа – до момента выхода гражданина на пенсию. Однако следует помнить, что такой документ выдается при необходимости, исключительно по запросу конкретного гражданина, массово такая справка не выдается.

Кто считается предпенсионером и с какого возраста?

Необходимость дополнительной социальной защиты лиц предпенсионного возраста возникла в силу того, что с 2019 года в России была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет увеличиваться на год каждые 2 года.

Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата).

Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше. В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного возраста, кто именно попадает в категорию предпенсионера?

Чтобы дать самую точную характеристику понятия «гражданин предпенсионного возраста», обратимся к законодательству. Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Предпенсионерам в нем посвящена 1 статья:

Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

…3) в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 слова «лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)» заменить словами «граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)».

Следовательно, предпенсионером являются мужчины и женщины, которые смогут оформить страховую пенсию по старости через 5 лет или раньше.

Читайте также:  Налоговый вычет за обучение

Поскольку пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин, то предпенсионный возраст для них наступает в 55 и 60 лет соответственно. Однако в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить только с 2028 года, а в 2019 году возраст выхода на пенсию для женщин равен 55,5 лет, а для мужчин – 60,5 лет.

Поэтому в 2020 году предпенсионный возраст начинается:

  • для женщин – с 52 лет (учитывается «общеустановленный пенсионный возраст», без послабления в виде 6 месяцев);
  • для мужчин – с 62 лет.

Каждый год к возрасту, дающему право выхода на страховую пенсию по старости, будет добавляться по одному году. Соответственно, будут меняться границы возраста, дающего право на «предпенсионные льготы».

Например, в 2020 году предпенсионерами являются:

  • женщины с 1965 по 1968 годы рождения;
  • мужчины с 1960 по 1963 годы рождения.

К сожалению, эти правила действуют только для части льгот предпенсионерам. Для большинства льготных программ (и практически всех региональных льгот) предпенсионерами считаются женщины в возрасте старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочный выход на пенсию предпенсионеру

Льготная возможность выхода предпенсионеру на пенсию ранее установленного срока возможна в следующих 5 случаях:

  • • До статуса пенсионера осталось 2 года.
  • • Присутствует длительный трудовой стаж.
  • • Имеется звание многодетной матери.
  • • Увольнение за 2 года до пенсиона.
  • • Наличие «горячего» стажа.

В первом варианте установленный на 2019 и 2020 годы щадящий режим позволяет получить пенсию лицам, подпадавшим на прошлых условиях под пенсию по старости, на полгода раньше срока, установленного по новым правилам.

Во втором случае, если лицо выработало стаж:

  • • 37 лет – для женщин.
  • • 42 года – для мужчин.

Так, при наличии указанных параметров граждане получили право на пенсион по старости на 2 года ранее возраста, определённого для остальных. Однако на момент оформления статуса должно быть как не менее 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин.

В третьей ситуации необходимо родить 5 детей и воспитать их минимум до 8 лет. Тогда при наличии 15 лет страхового стажа женщина сможет выйти на пенсию в 50 лет. Также при соблюдении вышеуказанных условий предусмотрены бонусы для матерей, родивших:

  • • 4 ребенка – пенсия на 4 года раньше.
  • • 3 ребенка – на 3 соответственно.

В четвёртой вариации основаниями для увольнения обязаны быть:

  • • Сокращение штатов.
  • • Ликвидация работодателя.

В таком случае пенсион назначается после соответствующего представления из подразделения центра занятости.

Пятый вариант традиционен для людей, проработавших определённый период на должностях, предусматривающих «горячую» сетку.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *