Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Районные коэффициенты и северные надбавки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно положениям п. 112 Порядка обеспечения размер ежемесячной надбавки военнослужащего после переезда в Камчатский край будет составлять 50% (с учетом 40% ранее установленной надбавки и шести месяцев стажа, зачтенных в стаж военной службы в районах (местностях) отнесенных ко второй группе территорий). Повышение надбавки будет произведено через шесть месяцев на 10% — до 60%. Далее ежемесячная надбавка будет повышаться каждый год на 10% до достижения 80%. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».
Районные коэффициенты
Размеры районных коэффициентов приведены в Приложении к Постановлению Правительства РФ N 1237. Они установлены в пределах от 1,15 до 2.
Для удобства бухгалтеров учреждений силовых ведомств приведем размеры районных коэффициентов в таблице:
N |
Наименование районов |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 2 |
||||||||||||
1 |
- острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,8 |
||||||||||||
2 |
- Красноярский край - г. Норильск; |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,7 |
||||||||||||
3 |
- Магаданская область; |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,6 |
||||||||||||
4 |
- Камчатский край - за исключением территорий, указанных в п. 1 |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,5 |
||||||||||||
5 |
- Ненецкий автономный округ; |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,4 |
||||||||||||
6 |
- Амурская область - Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский; |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,3 |
||||||||||||
7 |
- Амурская область - Зейский, Селемджинский и Тындинский, г. г. Зея и |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,25 |
||||||||||||
8 |
- Алтайский край - г. Славгород; |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,2 |
||||||||||||
9 |
- Алтайский край - Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, |
|||||||||||
Районы, в которых применяется коэффициент 1,15 |
||||||||||||
10 |
- Алтайский край - за исключением территорий, указанных в п. п. 8 и 9 |
|||||||||||
Критерии отбора на службу в ВМФ
Не смотря на сложившийся стереотип о том, что матросы – это бравые парни, готовые чуть не голыми руками вести бой с врагом, на самом деле, при отборе на службу, учитываются биологические особенности. Рост призывника ограничен 180 см. А к кандидатам в подводном флоте, предъявляются еще более скромные требования по росту. Критерии обоснованы теснотой судовых помещений на боевых кораблях. В отличие от военно-морских судов США, которые уже в годы Второй Мировой войны имели игровые залы, бары, бани и даже поля для гольфа, большинство российских боевых кораблей в большей степени отвечают боевым задачам. Удобствам и комфорту экипажа уделяется меньшее внимание.
Служба в ВМФ, кроме роста, при отборе кандидатов, требует отличного состояния здоровья. В плавсостав отбирают молодых людей с категориями годности: А1, А2 и А3. Кроме крепкого здоровья и отсутствия вредных привычек: злоупотребление алкоголем и наркотиками, все призывники проходят психологическое тестирование. Особе внимание уделяют отсутствию клаустрофобии (боязни замкнутых пространств). Это психическое состояние не поддается коррекции. Особенно остро клаустрофобия проявляется у служащих на подводных лодках.
Льготы военнослужащим в 2019-2019 году
Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.
- жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
- помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
- дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
- семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.
Северяне получают больше
Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.
«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Особенности северного контракта
На службу в армию на Север военнослужащих набирают по стандартным армейским контрактам. В них не оговариваются льготы, надбавки, порядок исчисления стажа, но обязательно указывается населенный пункт, в котором контрактник будет служить.
Если указанный в контракте район входит в северные территории (Крайний Север или приравненные к нему местности), то армеец автоматически получает право на ряд дополнительных надбавок к денежному довольствию (ДД) и на льготную выслугу лет.
Расчетные коэффициенты надбавок к ДД северян для следующих местностей:
Районы Севера и приравненные к ним территории – Коэффициент для надбавки
Сахалинская область (Сахалин и Курильские острова), Чукотка | 2,0 |
Красноярск и Мурманск | 1,8 |
Магадан, Якутия | 1,7 |
Камчатка, Коми, Охотский район | 1,6 |
Это только короткая выборка, полный перечень территорий и коэффициентов установлен в Приложении к Постановлению Правительства РФ №1237 от 30.12.2011 года.
При коэффициенте 2, штатное ДД контрактника умножается на два.
Кроме того, за каждые 6 месяцев работы контрактнику добавляется еще по 10% к ДД. Фактически, после 5-ти лет службы на территории 1 категории армеец будет получать дополнительную северную надбавку в 100%, но не более 100% для служащих на местностях, отнесенных к первой категории, не больше 80% — ко второй, не более 50% — к третьей, не больше 30% — к четвертой.
Какие необходимо соблюдать условия получения военной северной пенсии
Первое что необходимо запомнить, размер северной пенсии военнослужащих строго индивидуальная величина. Её размер рассчитывается из сроков прохождения военной службы в определённой точке Крайнего Севера. Для расчёта принимается во внимание весь период нахождения человека в сложных северных условиях, но максимальная величина данного пособия, не может быть более трёх пенсий, утверждённых согласно действующего законодательства.
При смене жительства или в случае переезда в другие регионы военного пенсионера в места более благоприятные для проживания, происходит перерасчёт северной пенсии. Кроме этого, величина размера пенсии зависит от фактического места проживания и службы, а также пересчитывается в случае смены региона. При этом значение стажа необходимого для пенсии остаётся неизменным.
Однако необходимо учитывать 3 фактора, несоблюдение которых, приведёт к невозможности начисления северной пенсии:
- минимальный страховой стаж;
- необходимый срок службы в местах Крайнего Севера или приравненных районах;
- необходимый пенсионный возраст.
Соответствие этим критериям существенно повышают шансы для получения северной военной пенсии, кроме этого, имеется возможность получить кроме военной, обычную трудовую пенсию, которая получила название военная пенсия северная надбавка .
Как уже было сказано, на Севере военные пенсии полагаются после 20 лет службы, если этот срок продлевается, то начисление производятся ежегодно в дополнительной сумме в количестве 3% начиная с 21 года службы.
Применение районного коэффициента
Районный коэффициент в 2020-2021 годах применяется к следующим выплатам:
- Заработной плате с момента вступления лица в должность.
- Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
- Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
- Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
- Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
- Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
- Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
- Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
- МРОТ.
Районный коэффициент в 2020-2021 годах не применяется при расчёте:
- Отпускных.
- Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
- Северных надбавок.
Условия выхода на пенсию
Основное изменение 2020 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на пенсию. До недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.) В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Таким образом, в 2020 году претендентами на получение северной пенсии будут:
- женщины, достигшие 51,5 (вместо 52) лет;
- мужчины, достигшие 56,5 (вместо 57) лет.
Во все последующие годы повышение пенсионного возраста будет происходить уже на 1 год, пока в 2023 году он не достигнет установленной для северян отметки 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для остальных россиян новые нормативы составят к этому времени 60 и 65 лет соответственно.
Новые возрастные требования не касаются отдельных категорий северян, для которых установлены специальные критерии:
- 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
- 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г., 1, 3 декабря 2007 г.) Статья 48. Применение районных коэффициентов к размерам пенсий Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих устанавливаются районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона), исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей, по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер районного коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5.
Комментарий к статье прикрепляю. Нужны будут НПА, пишите, выложу. Разбирайтесь сами, нам, южанам, енто ни к чему…
111.rtf (34.64
Военные раскрыли зарплаты при службе по контракту
Кого ждут в армии
Свой первый контракт с армией можно заключить в возрасте от 18 до 40 лет. Но всех подряд в армию не берут. Например, если кто-то не хотел отдать бескорыстный долг родине, то есть бегал от срочной службы, то устроиться служить за деньги не удастся. Кандидат должен пребывать в запасе.
Образование имеет значение. Для большинства должностей рядового и сержантского состава требуется образование 11 классов. Но и с 9-ю классами на контракт претендовать можно, только предложат ограниченное количество должностей.
А вот если вы получили высшее образование, то вам с радостью «простят» то, что вы не служили по призыву — армии очень нужны образованные кадры.
Претендовать на контрактную службу вместо срочной может и призывник с дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании. Тогда вместо одного года придется служить два или три, по выбору. Но есть важное условие — заявить о желании служить по контракту нужно до заседания призывной комиссии. Если такая мысль осенит на сборном пункте, то уже ничего нельзя будет сделать ближайшие три месяца.
Через три месяца службы по призыву любой новобранец, который решит, что служить по контракту приятнее, может написать рапорт командиру. Но здесь тоже есть один момент, который надо учесть: служить придется в той же части.
На какую сумму можно претендовать
Самым простым становится вакансия на промысловом судне. В этой сфере размер заработной платы моряка составляет:
- Порядка 50 тысяч рублей при трудоустройстве на вакансию на частном промысловом судне.
- При работе в небольшой организации заработок достигает 40 000.
- Устроившись работать на «иномарку», доход достигнет 80 и более тысяч в месяц.
Начав работать на транспортных судах, зарплата окажется не столь высока, и будет составлять порядка 30 000. Отдельными параметрами отличается заработная плата моряков, которые несут на берегу или задействованы во вспомогательном флоте.
В такой ситуации:
- вахтовая служба в компаниях малого типа приносит от 12 000 до 20 000 ежемесячно;
- крупные организации могут предложить до 25 000;
- на вспомогательном флоте самый высокий оклад составит 35 000.
09.11.2019 13:24 Источник: Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. N 727
Районные коэффициенты и процентные надбавки – элементы регулирования оплаты воинского труда в зависимости от территориальных и природно-климатических условий.
Большая часть страны относится к районам Крайнего Севера, приравненным к ним местностям, высокогорным местностям, другим местностям с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, за службу в которых выплачиваются коэффициенты.
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей установлен постановлением Совета Министров СССР 1967 г. № 1029, для военнослужащих он установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».
Право на получение районных коэффициентов и процентных надбавок имеют только военнослужащие по контракту.
В 1956 г. было решено отменить выплату военнослужащим срочной службы в отдаленных местностях двойных и полуторных окладов, т. к. эти военнослужащие дополнительных расходов, связанных со службой в отдаленных местностях, не несли, полностью обеспечивались бесплатно всеми видами довольствия, в т. ч. получали питание по усиленным нормам.
- Размеры районных коэффициентов (северная надбавка) и процентных надбавок для военнослужащих утверждены Правительством России.
- В настоящее время на территории РФ коэффициенты установлены в диапазоне от 1,1 до 2,0:
- − за военную службу в высокогорных районах – от 1,15 до 1,4;
- − за военную службу в пустынных и безводных местностях – от 1,1 до 1,3;
− за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в т. ч. отдаленных местностях – от 1,15 до 2,0.
В отдаленных местностях, в которых к денежному довольствию военнослужащих коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент. Районные коэффициенты выплачиваются независимо от продолжительности жизни в этих местностях.
- Размеры процентных надбавок зависят от группы местности стажа службы (работы) в отдаленных местностях.
- Все отдаленные местности, где установлена выплата надбавки, разделены на 4 группы территорий и установлены предельные размеры процентной надбавки для каждой группы:
- − в I группе территорий (районы Крайнего Севера) надбавка выплачивается за первые 6 месяцев службы в размере 10% денежного довольствия с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев, но всего не более 100% от суммы начисленного денежного довольствия;
- − во II группе территорий (районы Крайнего Севера) надбавка выплачивается за первые 6 месяцев службы в размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев, а по достижении 60% – по 10% денежного довольствия за каждый последующий год службы, но всего не более 80% денежного довольствия;
- − в III группе территорий (местности, приравненные к районам Крайнего Севера) надбавка выплачивается за 1 год службы в размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждый последующий год, но всего не более 50% денежного довольствия;
- − в IV группе территорий (южные районы Восточной Сибири и Дальнего Востока) надбавка выплачивается за 1 год службы размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 2 года, но всего не более 30% денежного довольствия.
- Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности в отдаленной местности, дающие право на установление процентной надбавки (стаж на получение процентной надбавки), суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.
- Исчисление стажа для получения процентных надбавок (северных надбавок), выплата военнослужащим коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию производятся на основании приказа соответствующего командира (начальника).
- Стаж, периоды работы, периоды военной службы по контракту для выплаты военнослужащим надбавок определяются комиссиями воинских частей в соответствии на основании личных дел, записей в трудовых книжках (при необходимости – надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций) и иных предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ документов и объявляются в приказе соответствующего командира (начальника) после прибытия военнослужащих в районы (местности), где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки, а военнослужащим, имеющим право на ее получение со дня зачисления в списки личного состава воинской части, – с указанного срока.
- Выплата денежного довольствия с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок начинается со дня прибытия военнослужащего в отдаленную местность в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (нач��льников), зачислением на обучение в военное образовательное учреждение без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения):
- − одиночным порядком – со дня прибытия в эту местность (зачисления в списки личного состава воинской части);
- − в составе воинской части (подразделения) – со дня прибытия в пункт постоянной дислокации.
- Выплата денежного довольствия прекращается со дня, следующего за днем убытия из отдаленной местности в другие местности:
- − одиночным порядком без сохранения за ними воинских должностей по месту военной службы – по день убытия из отдаленной местности (исключения из списков личного состава воинской части);
- − в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации – по день убытия из пункта постоянной дислокации.
- Для военнослужащих, временно направленных в составе воинской части (подразделения) из отдаленных местностей в другие местности, где районные коэффициенты и процентные надбавки установлены в больших размерах, к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные в пункте ее постоянной дислокации.
- Для военнослужащих воинских частей и подразделений авиации, морской пехоты, других береговых воинских частей и организаций Военно-Морского Флота, постоянно дислоцированных в отдаленных местностях, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах, за весь период плавания независимо от районов плавания к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные по месту их военной службы (перед убытием в плавание), если в период плавания военнослужащих пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) остается в этих районах (местностях).
- Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов сохраняется за все время пребывания военнослужащего вне отдаленной местности, связанного с исполнением обязанностей военной службы, а также нахождением в отпусках.
Северный коэффициент в красноярском крае 2020 кому и как
Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации. I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях (п.п. 1 — 10) II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах (п.п.
Именно по этой причине на местном и региональном уровне, руководство применяет определенные меры для того, чтобы поддержать население путем выравнивания их доходной статьи Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль.