Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получают ли военные пенсионеры накопительную пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Накопительную пенсию от государственного пенсионного фонда назначают военным пенсионерам, если одновременно соблюдаются следующие условия:
- Возраст. Мужчины должны достичь установленного возраста – 60 лет, а женщины – 55 лет. Некоторым категориям военных пенсионного возраста страховые выплаты пенсии по достижению старости назначаются раньше установленного пенсионного возраста при соблюдении условий для преждевременного назначения. К примеру, при тяжелых условиях труда.
- Наличие стажа. Наличие необходимого гражданского страхового стажа, который не учитывается при назначении пенсии силовым ведомством. В 2018 г. этот стаж составляет минимум 9 лет. С каждым годом он будет повышаться на 1 год. В 2024 г. период составит 15 лет, затем его величина не будет повышаться.
- Баллы. Присутствие минимального числа персональных пенсионных баллов (также они называются коэффициентами). В 2018 г. требуемое число составляет 13,8. Каждый год оно будет повышаться, и в 2025 г. достигнет значения 30.
- Наличие утвержденной пенсионной суммы за выслугу или по инвалидной группе по линии силовых организаций.
Сумма военных ежемесячных выплат
Все виды военных пенсий рассчитываются по разным формулам. Прежде, чем мы перейдем к ним, необходимо оговорить один термин. Речь идет о так называемом «понижающем коэффициенте».
Что такое понижающий коэффициент? Некоторое время назад военные пенсии считались исходя из полной суммы денежного довольствия, положенного военнослужащему (эквивалент заработной платы гражданских лиц). По мере повышения «зарплат военным» возник изрядный бюджетный дефицит, и с 2012 года для его ликвидации в соответствии с ФЗ № 309 военные пенсии стали считать с понижающим коэффициентом. То есть, не в размере примерно 50% денежного довольствия, как раньше, а ниже. В 2012 понижающий коэффициент составлял 54%, и с тех пор повышался. На начало 2022 он составил 72,2%.Средний ежегодный прирост коэффициента – 2%, таким образом, планируется, что через 14 лет он достигнет 100%, то есть, самоликвидируется. В 2022 году понижающий коэффициент отменили для всех категорий участников ВОВ. Для прочих военных пенсионеров он еще действует.
Итак, рассмотрим формулы, по которым считается размер военных пенсий.
Минимальный размер военной пенсии
Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2022 году ее размер чуть больше 5000 рублей.
Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:
- За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
- По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
- По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты
Кто участвует в формировании накопительной пенсии
Накопительная пенсия формируется, в основном, у граждан 1967 года рождения и моложе (в 2021 году их возраст – не больше 54 лет). Но, конечно, не у всех из них: накопительной части пенсии не будет у тех, кто не имел официального («белого») дохода с 2002 по 2013 годы. Кроме того, от нее добровольно отказались те, кто подавал заявление работодателю с просьбой направлять все пенсионные отчисления (22% от зарплаты) в страховую часть.
Хотя в системе обязательного пенсионного обеспечения застрахованы 155,3 млн человек, пенсионные накопления формируются только у 76,8 млн из них: это как раз те, кто вошли в новую пенсионную систему по возрасту и начали официальную трудовую деятельность до введения «заморозки». Причем некоторые из этих счетов нулевые, без денег: дело в том, что часть из них появилась уже после введения моратория на новые отчисления, а на другие счета начислений не производилось – например, из-за неофициальной («серой») зарплаты.
Также пенсионные накопления могут быть у:
- тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
- женщин 1957–1966 года рождения и мужчин 1953–1966 года рождения, у которых с 2002 по 2004 год формировалась накопительная пенсия;
- матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.
«Двойная» военная пенсия
Трудоустраиваясь официально, военный пенсионер будет получать отчисления на свой лицевой счёт в ПФР. Но, он уже получает военную пенсию. Куда же уходят уплаченные обязательные страховые взносы?
В соответствии с Законом от 22. 07. 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения», на лицевом счёте военного пенсионера формируется некий пенсионный капитал.
Этот капитал будет ему выплачиваться, когда военный пенсионер выйдет на пенсию по старости на «гражданке».
Как известно, женщины на «гражданке» уходят на пенсию по старости в 60 лет а мужчины — в 65 лет.
Выходит так, что военный пенсионер будет получать сразу две пенсии:
- военную, то есть за выслугу лет в ведомственных силовых структурах;
- гражданскую, при наличии 5 лет стажа работы на «гражданке».
Бывшие военные имеют право получать страховую часть своей «гражданской» пенсии, при соблюдении трёх условий:
- Наличие минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсий. На данный момент, такой стаж должен быть не менее 5 лет. Годы службы в силовых ведомствах в расчёт не берутся, только трудовая деятельность на «гражданке»;
- Необходимый для выхода на пенсию по старости возраст;
- Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности, полученной во время прохождения воинской службы.
Когда обращаться за назначением?
Обратиться за назначением выплат страховой пенсии военнослужащий может в любое время после приобретения права на такой вид обеспечения (при наличии стажа, баллов и достижении установленного возраста). Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией нужно направить в ПФР по месту жительства или фактического проживания. Это можно сделать несколькими способами:
- При личном обращении или же через представителя (при этом на него необходимо оформить соответствующую доверенность).
- По почте (днем подачи заявки считается день, который указан на штемпеле).
- Через многофункциональные центры (МФЦ).
Что такое смешанная пенсия
Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.
- Общий стаж работы не менее 25 лет.
- Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.
Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:
- медицинские условия;
- сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
- Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).
Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.
Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.
Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.
Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.
Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.
Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.
Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.
Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет и более | 2,32 | 1,68 |
Порядок оформления пенсии военнослужащего
Пенсии по этому принципу оформляются нескольким категориям силовиков – и в каждом случае нужно обращаться в то ведомство, в котором человек служил (то есть, в Минобороны, МЧС, МВД). Если он собирает и подает документы самостоятельно после увольнения, то сделать это нужно в первые 3 месяца после того, как пришел приказ.
Сделать это нужно по следующему алгоритму:
- написать рапорт на увольнение и передать его непосредственному начальнику, дождаться приказа об увольнении;
- явиться в военкомат, получить денежный аттестат;
- обратиться в ПФР с заявлением о выдаче справки об отсутствии других пенсий;
- предоставить пакет документов.
Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).
Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.
Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.
Вторая пенсия через НПФ
Государственная пенсия поделена на 2 части: накопительную и страховую. Страховую пенсию формирует Пенсионный Фонд РФ. Выплачивают деньги тем, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопительную часть переводят в негосударственный пенсионный фонд. Деньги оттуда будут выплачивать по достижении пенсионного возраста. Эти выплаты никак не относятся к ПФР, поэтому взносы нужно оплачивать самостоятельно.
Суть работы НПФ в том, что вы вкладываете свои деньги, фонд инвестирует их в акции, облигации и частью дохода фонд делится с вкладчиками. Получается, что к моменту выхода на пенсию на вашем счету соберется сумма больше, той, которую вы вложили по факту. Если вкладчик не доживает до пенсионного возраста, уплаченную им сумму могут получить наследники.
Военнослужащие и накопительная пенсия
До 2014 года пенсионное обеспечение состояло из двух частей – страховой пенсии военным пенсионерам и накопительной. Это было актуально для всех граждан Российской Федерации, которые родились в 1967 году и позже.
Позже эти два понятия начали дифференцироваться, после чего накопительная вторая пенсия для военных пенсионеров стала выплачиваться отдельно. Справедливости ради, важно отметить, что у граждан все еще есть возможность выбрать смешанную пенсию.
Для военных накопительная пенсия оформляется при следующих условиях:
- Если они родились в 1967 году и позже;
- Когда компания, где был трудоустроен гражданин, платила страховые взносы в Пенсионный фонд России;
- При оформлении семейного капитала.
- Если бывший военнослужащий являлся членом Программы государственного финансирования пенсионных выплат.
Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более. Пенсия за выслугу лет выплачивается по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и других силовых ведомств. Но военный в отставке также может претендовать на назначение второй пенсии – страховой, по линии Пенсионного фонда, если работает на «гражданке» и имеет официальное трудоустройство. Подробнее об этом читайте здесь.
Кроме того, военным пенсионерам положены следующие надбавки:
- увеличение размера пенсии за выслугу лет инвалидам: • лицам, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (инвалидам I группы — на 300 процентов расчетного размера пенсии, инвалидам II группы – на 250 процентов, инвалидам третьей группы – на 175 процентов).
- надбавки к пенсиям за выслугу лет: • пенсионерам, являющимися инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, — на уход за ними в размере 100 процентов расчетного размера пенсии; • неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на одного такого члена семьи – 32 процента, на двух – 64 процента, на трех и более – 100 процентов);
(Согласно Федеральному закону «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).
Особенности самостоятельного расчета
Самостоятельный расчет страховой пенсии – задача практически непосильная для незнакомого с пенсионной реформой гражданина. Для получения точных сумм нужно контролировать свой ИПК и знать алгоритм его роста. Тем не менее, приблизительные подсчеты произвести можно, немного углубившись в изучение вопроса.
Можно принять в расчет годовой коэффициент. Мы знаем, что работодатель отчисляет ежемесячно по 22% в ПФ от общего заработка сотрудника. Из этих перечислений 6% уходит в общий солидарный пенсионный бюджет. Из него черпаются средства на погашение задолженностей по страховым пенсиям. Оставшиеся 16 % могут распределяться одним из способов, выбранным налогоплательщиком:
- все 16% идут в счет будущей страховой пенсии;
- 6% отсчитывают в качестве взноса по накопительной программе, в 10 % — в счет страховых пенсий.
По состоянию на 2017 год показатели страховых пенсионных балов не могут превышать такие пороги:
- 4,89 бала, в условиях выбора накопительной системы;
- 7,83 бала при отчислениях только в страховой фонд.
Пример расчета: в 2001 году сотрудник МВД уволился по выслуге лет. Свою трудовую деятельность он продолжил на предприятии по трудовому договору. В 2017 году ему выполнится 60 лет и у него появятся основания для получения второй пенсии. Для этого периода ему достаточно 7 лет стажа, но у него уже есть 9-ти годовалый период трудоустройства на гражданке. Если учесть что средний заработок его составлял 24 тыс., то в ПФ пришло 414 72 руб.
Его средний ГПК за весь период составил 3,618. Если умножим показатель на 9 (количество лет) то получим 32,562 (бал за весь период). Произведем расчет пенсионной доплаты: 32,562*74,27 (коэффициент бала в 2017 году) = 2418 рублей.
Пакет документов для оформления второй гражданской пенсии
Как правило, уволившись в запас, многие еще сравнительно молодые бывшие военнослужащие начинают задумываться, как можно получить вторую страховую пенсию и какие понадобятся документы военному пенсионеру, чтобы оформить дополнительную гражданскую пенсию.
Пакет необходимых документов для получения второй страховой пенсии:
- Паспорт гражданина РФ либо другой документ, подтверждающий наличие российского гражданства;
- Удостоверение военного пенсионера либо другой заменяющий его документ;
- Карта страхового свидетельства – СНИЛС;
- Трудовая книжка;
- Справка от работодателя либо выписка из архива о наличии гражданского рабочего стажа, который не был зафиксирован в трудовой книжке;
- Документы, подтверждающие нахождение на иждивении у военного пенсионера нетрудоспособных лиц.
Может ли военный пенсионер получать две пенсии
На данный момент пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет возможна – актуально тем, кто вышел по выслуге лет после военной службы или прохождения службы в других силовых ведомствах. Военная и гражданская пенсия одновременно выдается, только если есть трудовой стаж, когда проводились отчисления со стороны работодателя ПФ России. Гражданину нужно указывать СНИЛС, для перевода отчислений от работодателя. Общие выплаты для военнослужащих начисляются не по линии ПФ, а Министерства Обороны.
Чтобы пожилому человеку стала начисляться вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2020 году, необходимо заработать определенный опыт, продолжая трудиться на гражданских должностях после увольнения с мест службы (МВД, ФСБ, Министерство Обороны). Требование касается наличия официального гражданского трудоустройства, наличия соответствующих выплат со стороны работодателя. Чем выше заработная плата (официально), тем больше шансов получить достойную вторую пенсию. При этом учитывается суммарный стаж, полученный вне службы.
Расчет страховой части
Чтобы провести расчет страховой части, военным пенсионерам (СПК) необходимо использовать официальную формулу. Изначально необходимо подсчитать точное количество баллов (ГПК). Годовой Пенсионный Коэффициент = ССП (суммарные страховые взносы гражданина) / сумма страховых отчислений, составляющая 16% от предельной взносооблагаемой заработной платы, устанавливаемой ежегодно, умножить на 10 (условный множитель): ГПК = ССП/ССО
Непосредственная СПК рассчитывается по следующему алгоритму: страховая часть на этот же период (без базовой, накопительной) / денежный эквивалент одного пенсионного балла на 1 января 2020 г. (64,1 рубля). Из этого можно сделать вывод, что фиксированной пенсионной выплаты описываемой категории граждан по действующему законодательству нет, а все расчеты можно провести самостоятельно или обратиться к сотрудникам регионального Пенсионного Фонда.