Какие классы учатся в режиме пятидневки в 2022-2023 учебном году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие классы учатся в режиме пятидневки в 2022-2023 учебном году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

Нормы каникулярного времени

Как правило, приставленный региональными органами власти календарь каникул носит рекомендательный характер. Это значит, что школы могут изменять даты начала и завершения каникулярных периодов, если этого требуют особенности учебного процесса.

Составляя график работы, школы России обязаны придерживаться таких правил:

• с 01.09.23 по 25.05.24 школьник должен суммарно отдыхать не менее 30 календарных дней;
• периоды отдыха начинаться с понедельника;
• минимальная длительность каникул – 7 календарных дней;
• за лето ученики должны отдыхать минимум два месяца;
• рабочий график утверждается до середины августа;
• перенос сроков возможен, но новая дата начала каникул не может отличаться от указанной в утвержденном графике более чем на 2 недели;
• обо всех изменениях администрации должны уведомить минимум за 2 недели.

Сколько недель в учебном 2022-2023 году

Понять, сколько недель предстоит детям проучиться в 2022-2023 учебном году до первого каникулярного периода можно, узнав, по какому из двух популярных сегодня графиках работает школа.

График семестров (четвертная система) предполагает только 4 периода каникул (и одни дополнительные для первоклассников).

• осенние – с 24 по 30 октября 2022 года;
• зимние (новогодние) – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно;
• вторые зимние (дополнительные) – с 13 по 17 февраля;
• весенние – с 27 марта по 2 апреля 2023 года;
• летние – с 25 мая по 31 августа.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

• Первые осенние – с 3 по 9 октября 2022 года;
• Вторые осенние – с 21 по 27 ноября 2022 года;
• Новогодние – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• Февральские (для всех) – с 13 по 19 февраля 2023 года;
• Весенние – с 3 по 9 апреля 2023 года;
• Летние – с 25 мая по 31 апреля 2023 года.

Даты каникул в каждой школе определяет самостоятельно администрация учебного заведения. Министерство образования позволило школам самим корректировать график обучения в соответствии с потребностями. Особенно это актуально в период пандемии.

Так, в большинстве школ установлена ​​классическая семестровая система, содержащая 4 четверти и два семестра. Первый семестр продлится с 1 сентября по 25 декабря 2021 года. А второй семестр продлится с 9 января по 31 мая 2022 года.

Сколько часов должны учиться ученики:

• начальная школа (1 – 4 классы) – 720 часов,
• гимназия (5 – 9 классы) – 890 часов,
• лицей (10 – 11 классы) – 1110 часов.

Школьные каникулы 2021-2022 в Украине

Представлено рекомендательное время проведение каникул опубликованное Министерством просвещения:

• Осенние каникулы начнутся с 25 октября по 31 октября. Отдыхать школьники будут 9 дней (вместе с выходными).
• Зимние каникулы будут с 25 декабря по 9 января. Каникулы продолжаться 16 дней
• Весной отдыхать с 21 марта по 27 марта. Каникулы после самой длинной четверти будут 9 дней
• Летние каникулы для учеников 1-8 и 10 классов начнутся с 22 мая по 31 августа, а для 9 и 11 классов с 1 июня

Независимо от формы собственности и системы, по которой работает образовательное учреждение, при составлении графика работы администрация должна придерживаться ряда основных норм.

Основные правила, общие для всех школ, гимназий и лицеев, гласят:

• любые каникулы для школьников должны начинаться в понедельник, и 2021-2022 год не будет исключением;
• длительность периода отдыха не может быть менее 7 дней (с учетом выходных);
• все каникулы учебного года (кроме летних) в сумме должны предоставлять ученикам не менее 30 дней отдыха;
• летом школьники должны отдыхать минимум 2 месяца (в июне могут быть запланированы практики или экзамены);
• перенос дат допускается не более чем на 2 недели (в любую сторону от дат, изначально установленных в графике работы школы) с обязательным оповещением все участников образовательного процесса (учителей, детей, родителей).

Важно! Школы наделены определенной автономией в вопросах организации учебного процесса, поэтому в разных образовательных заведениях России каникулы для школьников в 2021-2022 году могут начинаться в разные даты.

Классическая система организации учебного процесса, устоявшаяся десятилетиями, при которой год разделен на 4 части (четверти), которые попарно объединены в семестры.

Школьные каникулы в Украине в 2021-2022 году: когда они начнутся

Во многих образовательных учреждениях России, работающих по четвертям, в 2021-2022 году для школьников 1-4 классов будут объявлены дополнительные каникулы, которые традиционно пройдут в середине февраля с 07.02.22 по 13.02.22. Неделя февральского отдыха делит 3-ю четверть на два блока длительностью по 4 и 5 недель соответственно.

Благодаря дополнительному периоду отдыха малышам будет легче преодолеть самую длинную четверть. Более того, дополнительный период отдыха традиционно приходится на период пикового заболевания ОРВИ, что позволит уберечь многих малышей в 2021-2022 году от встречи с вирусными инфекциями.

В 3-й четверти учеников, которым не повезет с февральской неделей отдыха, ждут сразу два периода больших праздника и дополнительные выходные:

• на 23 февраля – не исключено, что Правительство утвердит переносы для более длинного отдыха;
• на 8 марта – с 05.03.22 по 08.03.22.

Весенние каникулы в 2021-2022 году у школьников запланированы с 21.04.22 по 17.04.22.

Календарный учебный график

Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

При этом трудовое законодательство предусматривает возможность переносов.

Правительством РФ в 2022 году перенесены следующие выходные дни (Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564):
— с субботы 1 января на вторник 3 мая;
— с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
— с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Правда, для тех, кто работает на шестидневке, переносы выходных с суббот на другие дни значения не имеют. Ведь для таких работников суббота – рабочий день.
Кроме того, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные). В соответствии с этим правилом в 2022 году будут перенесены следующие выходные:
— выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
— выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

Администрация учебного учреждения имеет право составить индивидуальный график обучения и самостоятельно решить, сколько учебных недель в 2021-2022 учебном году в школе. Но она обязана соблюдать основные требования министерства образования и науки, поэтому изменения если и будут, то незначительные. Законодательно руководству школы не запрещено сдвинуть график каникул на пару недель назад или вперед.

Бывают случаи, когда необходимо значительно изменить даты учебных каникул. Это может случиться как в семестровой, так и в триместровой системе обучения. В этом случае изменения согласуются с региональным управлением образованием. Это может произойти из-за угрозы эпидемии или при плохих погодных условиях. В любом случае, директор школы и классный руководитель обязательно донесут эту информацию до каждого ученика и родителя.

Производственный календарь готовится заранее. Обычно изменения в него не вносятся после утверждения. Но пандемия коронавируса внесла коррективы в государственные механизмы.

В 2021 году президентским указом были продлены майские праздники. В конце весны россияне отдыхали почти так же долго, как должны были в январе. Сейчас власти стараются избегать серьезных коронавирусных ограничений. Но возможность внесения изменений в рабочий календарь 2022 года не исключается.

Длинные выходные праздничные дни в 2022 году и перенос праздников 2022 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2022 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2022 году будем 247 дней.

• 1 Января Новый год
• 7 Января Рождество Христово
• 23 Февраля День защитника Отечества
• 8 Марта Международный женский день
• 1 Мая Праздник весны и труда
• 9 Мая День Победы
• 12 Июня День России
• 4 Ноября День народного единства

Понятие шестидневной рабочей недели

Шестидневная трудовая неделя – это необходимость выхода на работу 6 дней подряд. При этом потребуется выдержать несколько простых ограничений:

1. Расчет продолжительности работы каждый день должен исходить из того, что суммарное количество часов работы не может быть больше 40 часов в неделю.
2. Выходной день при таком графике работы – воскресенье.
3. Если же шестидневная неделя используется для суммарного расчета рабочего времени, тогда необходимо подсчитывать количество рабочих часов за весь учетный период (обычно это декада, месяц, либо квартал), а дальше распределять эти часы в пределах периода. Учитывайте, что человек должен получать достаточное количество отдыха, чтобы иметь возможность полноценно выполнять возложенные на него функции.
4. Для отдельных льготных категорий (инвалиды, несовершеннолетние) количество рабочих часов в неделю должно уменьшаться. Так же пропорционально потребуется уменьшать продолжительность реальной работы этой категории сотрудников.
5. Меньше количество часов работы, чем общепринятая норма, также предусматривается на вредных и опасных производствах. Тут тоже потребуется уменьшать ежедневную продолжительность работы.

Как подготовиться к переходу на новый учебный режим

Готовьтесь к переходу на пятидневную учебную неделю в четыре шага.

Шаг 1. Выясните, есть ли в школе условия

Чтобы выяснить, может ли школа перейти на сокращенный режим учебной недели, проведите обследование. Для этого сформируйте рабочую группу. Поручите ей проанализировать, как и на что может повлиять новый учебный режим, например:

• хватит ли учебных кабинетов для проведения дополнительных занятий в будние дни;
• не превысит ли ежедневное количество уроков максимальных нормативов, установленных в СанПиН школы;
• позволяет ли переход на новый учебный режим специфика основной образовательной программы;
• не будет ли превышен лимит еженедельной продолжительности рабочего времени педагогов;
• не помешает ли продолжительность новой учебной недели проведению занятий по дополнительным образовательным программам;
• не приведет ли изменение режима к обучению детей в три смены.

Также поручите оценить преимущества и недостатки перехода школы на новый учебный режим. Результаты обследования обяжите отразить в отчете.

Примерный перечень плюсов и минусов перехода на пятидневную учебную неделю

Производственный календарь на 2023 г. (шестидневка)

Нюансы труда по шестидневному графику при разных рабочих режимах

Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени. Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников.

Согласие работника на применение такого режима не требуется.

Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени.

Работодатель, в данном случае, должен обеспечить сотруднику выработку суммарного количества рабочих часов на протяжении определенного учетного периода.

Посменная работа устанавливается, когда продолжительность производственного процесса выше допустимой нормы. Данный режим применяется для более рационального использования оборудования, а также увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В соответствии со статьей 103 ТК РФ каждая группа работников должна выполнять свои трудовые обязанности в течение установленного в графике сменности времени.

На некоторых видах производства с неодинаковой интенсивностью работы на протяжении рабочего дня, согласно статье 105 ТК РФ, рабочий день может быть разделен на части. Трудовое законодательство не регулирует их продолжительность и количество. Единственным условием остается соблюдение границ общего времени работы и предусмотренной продолжительности ежедневного труда.

Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, который регулирует прием на работу, увольнение, права, обязанности и ответственность сторон, режим работы, отдыха, применяемые к работнику виды поощрения и взыскания, а также прочие вопросы регулирования трудовых отношений (статья 189 ТК РФ).

Календарный учебный график

Более привычная четвертная система обучения предлагает учащимся в 2020-2021 учебном году 35 рабочих недель. Это то время, когда дети получают знания. Среди этого количества есть неполные недели, когда какой-либо праздничный день сокращает ее. Например, 4 ноября, 23 февраля или 8 марта. Кроме этого, из-за майских праздников будут две сокращенные учебные недели. Всего получается 5 таких недель.

В приведенной ниже таблице видно, сколько времени дети учатся и сколько проводят на каникулах в каждой четверти.

Приверженцы триместровой системы обучения в 2020-2021 учебном году «выигрывают» и укладываются в 32 недели. Нельзя сказать, правда, что это плюс для педагогов и детей, так как учебный план рассчитан на определенное количество рабочих недель. Для этой системы обучения педагогам и руководству учебных заведений приходится сокращать учебный план до 32 недель. Неполных недель, когда какой-то праздник сокращает неделю, столько же – 5.

Сколько длится период обучения, решает руководство конкретного образовательного учреждения. Но структура и продолжительность учебного года регламентируются законодательно, а именно СанПиН (едиными для всего государства санитарными правилами и нормами) законом «Об образовании» и ФГОС (федеральными государственными образовательными стандартами).

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

1. Календарные периоды учебного года

1.1. Дата начала учебного года – 1 сентября 2021 года.

1.2. Дата окончания учебного года:

для 10 классов – 31 мая 2022 г.

для 11 классов – 20 мая 2022 г.

1.3. Продолжительность учебного года

11-е классы – 33 учебные недели

10-е классы – 34 учебные недели

2. Периоды образовательной деятельности

2.1. Продолжительность учебного периода

10-11 классы обучаются по модульному режиму обучения.

В целях обеспечения полной реализации учебного плана планируется проведение дней электронного обучения (развивающие субботы) в 10-11 классах: 02.10.21 (по расписанию понедельника), 13.11.21 (по расписанию вторника), 25.12.21 (по расписанию среды), 12.02.22 (по расписанию четверга), 02.04.22 (по расписанию пятницы), 23.04.2022 (по расписанию понедельника), 28.05.2022 (по расписанию вторника).

В период 23.05.2022 – 31.05.2022 обучение в 10 классах с применением дистанционных технологий.

Сколько недель в учебном 2021-2022 году?

Российские школы готовятся к новому учебному году, который снова будет проходить во время пандемии коронавируса. Ситуация по заболеваемости в стране стабилизировалась лишь к августу, и власти призывают россиян, в том числе работников сферы образования, сделать прививку. В регионах действуют распоряжения главных санитарных врачей, которые обязывают работодателей организовать вакцинацию учителей и других сотрудников школ. При этом в Министерстве просвещения подчеркнули, что этот процесс должен быть добровольным.

Учебный год – определенный учебным планом период времени, вмещающий цикл образовательного процесса, принятый за академическую единицу. В школах России учебный год стартует в начале сентября и заканчивается в последних числах мая.

Важно! Первым учебным днем в 2022-2023 году будет четверг 1 сентября 2022 года, а вот сколько недель ученикам предстоит провести за партами, можно узнать с помощью нехитрых расчетов, ведь последний звонок для большинства школьников прозвучит 25 мая 2023 года.

Понять, сколько недель предстоит детям проучиться в 2022-2023 учебном году до первого каникулярного периода можно, узнав, по какому из двух популярных сегодня графиках работает школа.

График семестров (четвертная система) предполагает только 4 периода каникул (и одни дополнительные для первоклассников).

• осенние – с 24 по 30 октября 2022 года;
• зимние (новогодние) – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно;
• вторые зимние (дополнительные) – с 13 по 17 февраля;
• весенние – с 27 марта по 2 апреля 2023 года;
• летние – с 25 мая по 31 августа.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

• Первые осенние – с 3 по 9 октября 2022 года;
• Вторые осенние – с 21 по 27 ноября 2022 года;
• Новогодние – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• Февральские (для всех) – с 13 по 19 февраля 2023 года;
• Весенние – с 3 по 9 апреля 2023 года;
• Летние – с 25 мая по 31 апреля 2023 года.

Узнать, сколько работаем и как отдыхаем на праздники в 2021 году, поможет Трудовой кодекс РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н и постановление правительства РФ № 1648 от 10.10.2020. Эти три составляющие влияют на график труда в каждой компании.

Производственный календарь на 2021 год (шестидневка)

Производственный календарь на 2021 год в России

В январе Роструд напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и организации труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

В ведомстве обратили внимание, что работодателю необходимо оценить риск воздействия на работников холодных температур и для его снижения принять меры, изложенные в методических рекомендациях «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». Этот документ утверждён главным государственным санитарным врачом РФ.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2021 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Если праздник выпадает на выходной день, он переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Например, 23 февраля выпадает на воскресенье и из-за этого переносится на понедельник — первый рабочий день после праздника.

Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные могут быть перенесены на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Официально в 2021 году перенесены только 2 выходных дня (Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875):

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Так как суббота для работников на шестидневке является рабочим днем, для них 4 января не переносится на 4 мая.

Перенос при совпадении праздника и выходного дня предусмотрен:

• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля.
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;

Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени. Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников.

Согласие работника на применение такого режима не требуется.

Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени.

Работодатель, в данном случае, должен обеспечить сотруднику выработку суммарного количества рабочих часов на протяжении определенного учетного периода.

Посменная работа устанавливается, когда продолжительность производственного процесса выше допустимой нормы. Данный режим применяется для более рационального использования оборудования, а также увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В соответствии со статьей 103 ТК РФ каждая группа работников должна выполнять свои трудовые обязанности в течение установленного в графике сменности времени.

Организации, которые работают по графику 6 дней в неделю с одним выходным используют собственный календарь рабочего времени.

Рабочий календарь 2021 г. при шестидневной рабочей неделе отличается от пятидневного, в первую очередь, количеством дней, которые сотрудники должны отработать. При этом работодатели не должны забывать о том, что максимальное число рабочих часов в неделю остается неизменным — 40, как и при «пятидневке». Такая норма прописана в Порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития № 588 н.

Таким образом, из 365 календарных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе 299 рабочих и 66 выходных и праздничных дат.

То есть по общей продолжительности трудового времени нет никакой дискриминации работников, которые заняты не пять, а шесть дней в неделю. При норме 40 часов в неделю в день работать нужно не более 6 ч. 10 мин., а не 8 ч., как при «пятидневке».

Однако это не совсем так. По нормам ТК РФ, в субботу нельзя трудится дольше 5 часов, об этом сказано в части 3 статьи 95 ТК РФ. Следовательно, ежедневно в будни работники могут трудится по 7 часов, а в по субботам — 5 часов. При этом, если на субботу выпадает сокращенный день, то продолжительность смены будет составлять всего 4 часа.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

1. День народного единства — один из самых молодых официальных праздников в России. Отмечается ежегодно с 2005 года.

2. В России существует 5 памятников Минину и Пожарскому: на Красной площади в Москве, в Нижнем Новгороде около церкви Рождества Иоанна Предтечи, в Эрмитаже находятся каминные часы в виде миниатюры памятника, и в городе Ирмино на территории детского сада установлена малая копия памятника.

3. 4 ноября отмечается сразу два праздника — День народного единства и День Казанской иконы Божией матери.

4. Традиционно центром празднования считается Нижний Новгород, поскольку именно он является родиной ополчения. Праздник 4 ноября в Нижнем Новгороде проходит с большим размахом.

5. Праздник 4 ноября отмечался еще задолго до 2005 года. В 1649 году царь Алексей Михайлович издал указ, по которому 22 октября (после перехода на новый календарь — 4 ноября) праздновался День Казанской иконы Божией матери как покровительницы ополчения.

Независимо от ежегодного производственного календаря, а также конкретного дня на неделе, официальными нерабочими днями (Ст. 112 Трудового кодекса РФ) признаны следующие праздники и их даты:

• Новогодние и Рождественские каникулы (1-8 января);

• День защитника Отечества (23 февраля);

• Международный женский день (8 марта);

• майские праздники (1 мая и 9 мая);

• День России (12 июня);

• День народного единства (4 ноября).

Указанные государственные праздники являются для граждан РФ всегда официально нерабочими днями, и пропущенные рабочие часы, согласно трудовому законодательству РФ, не подлежат какой-либо отработке. При этом, если официальный праздничный день приходится на один из двух выходных на неделе (суббота или воскресенье), россияне, как правило, располагают еще одним дополнительным выходным, который будет перенесен на трудовой день, идущий за государственным праздником.

Внимание! Исключение из данного законодательного правила – длительные Новогодние и Рождественские каникулы 1-8 января. Традиционно, на протяжении 8-дневных каникул переноситься могут лишь 2 выходных, которые приходятся на субботу и воскресенье.

Первый квартал

Таблица 1. График работы при шестидневной рабочей неделе

 День недели 

 Продолжительность ежедневной работы (смены) в часах 

Понедельник 

 7 

Вторник 

 7 

Среда 

 7 

Четверг 

 7 

Пятница 

 7 

Суббота 

 5 

Воскресенье 

 - 

Итого 

 40 

Таблица 4. Варианты графика работы для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, при шестидневной рабочей неделе

 День недели 

 Продолжительность ежедневной работы (смены) в часах 

 1 

 2 

 3 

 4 

 5 

Понедельник 

 7 

 6,5 

 7 

 7,5 

 8 

Вторник 

 6 

 6,5 

 5 

 4,5 

 4 

Среда 

 6 

 6,5 

 7 

 7,5 

 8 

Четверг 

 6 

 6,5 

 5 

 4,5 

 4 

Пятница 

 6 

 5 

 7 

 7,5 

 8 

Суббота 

 5 

 5 

 5 

 4,5 

 4 

Воскресенье 

 - 

 - 

 - 

 - 

 - 

Итого 

 36 

 36 

 36 

 36 

 36 

Похожие записи:

• Малообеспеченная семья в Москве 2023 льготы
• Программа молодая семья в Иркутской области в 2023 году условия
• НДФЛ 2023 предельная база