Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стандарт для уборщика служебных помещений». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2021 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность клинер, которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.
Особенности профессионального стандарта уборщика служебных помещений
Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений
- Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
- Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик. В некоторых случаях они минимальны и от работника не требуется ни образования, ни опыта работы, однако хотя бы какое-то обучение (пусть даже и в форме инструктажа на рабочем месте) уборщик пройти должен.
- Зафиксировать набор трудовых функций, которые должен исполнять уборщик. Благодаря этому, в частности, облегчится составление должностных инструкций для представителей этой профессии.
В настоящем стандарте применяют термины с соответствующими определениями:
3.1 профессиональная уборка — клининг: Совокупность организационных мероприятий и технологических процессов, являющихся частью эксплуатации объектов недвижимости, территорий, транспорта, и направленных на обеспечение безопасного для человека уровня чистоты и санитарного состояния.
3.2 услуги профессиональной уборки — клининговые услуги: Деятельность по поддержанию, сохранению и восстановлению эстетических и эксплуатационных свойств различных поверхностей объектов недвижимости, территорий, транспорта, удалению загрязнений и поддержанию санитарного состояния объектов в соответствии с потребностями потребителей услуг.
3.3 уход за поверхностями: Восстановление и поддержание эстетических свойств поверхностей, подготовка к нанесению и нанесение на них различных защитных покрытий: грунтовок, лаков, мастик, полиролей, пропиток, для защиты от внешних воздействий и улучшение условий уборки.
3.4 дезинфекция поверхностей (дезинфекция): Уничтожение или удаление патогенных микроорганизмов на различных поверхностях объектов и предметах.
3.5 загрязнения, свободно лежащие на поверхности: Загрязнения, которые легко удалить или поднять (пыль, сор, песок, волосы, очес и т.п.).
3.6 загрязнения, сцепленные с поверхностью: Загрязнения, удаляемые с применением растворов специальных средств и/или сильных механических воздействий (разлитые и высохшие жидкости и растворы, масла, жиры, полимеры, соли и т.п.).
3.7 загрязнения, проникшие в структуру материала: Наиболее тяжело удаляемые загрязнения, за счет процессов диффузии, капиллярного подсоса, внедрившиеся в поры и капилляры материала (растворы солей, кислоты, щелочи, масла, жиры, полимеры, красители, пигменты и т.п.).
3.8 моп: Текстильное изделие, предназначенное для сухой, влажной и мокрой уборки твердых покрытий пола и стен.
Примечание — Текстильное изделие используется в комплекте с держателем, соответствующим типу и конфигурации мопа.
3.9 пад: Изделия из синтетических и натуральных волокнистых материалов для чистки, шлифовки, полировки.
Примечание — Изделия изготавливаются в виде кругов для поломоечных или однодисковых машин или в виде пластин и рулонных материалов для ручной очистки поверхностей, имеющие губчатую структуру с нанесенными на волокна абразивами.
3.10 боннет: Текстильный круг для чистки текстильных и твердых покрытий.
3.11 стриппинг: Процесс частичного или полного удаления старых защитных покрытий с поверхностей твердых материалов с использованием специальных химических средств и механического воздействия.
3.12 стриппинг сухой: Процесс частичного или полного удаления полимерных пленок, лаков, красок с поверхностей твердых материалов абразивными материалами.
3.13 импрегнирование: Процесс, при котором материал (камень, дерево, ткань и т.п.) пропитываются специальными составами или солями металлов для придания дополнительных свойств.
3.14 гидрофобизация: Придание пористым материалам водоотталкивающих свойств.
3.15 бластинг: Процесс очистки поверхности различными по составу и размерам абразивными материалами в высокоскоростном воздушном потоке.
3.16 флюатирование: Процесс укрепления и обеспыливания поверхности цементных и бетонных полов при взаимодействии их с раствором фторосиликатов (флюатами).
Разделы профстандарта уборщика
В 2016-м году Минтруд утвердил профстандарт 33.020, описывающий деятельность специалиста по профессиональной уборке. Он состоит из четырех частей.
В первой части содержатся общие данные по специальности: её группа, цель, вид деятельности по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.
Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.
Третья часть отведена под детальное описание функций. По каждой общей функции дана следующая информация:
- наименования специалистов, готовых к её выполнению;
- критерии их образования и трудового опыта;
- дополнительные характеристики;
- особые критерии допуска к работе.
Так, для функции по организации работы на объекте уборки приведены следующие параметры:
- три разновидности специалистов, готовых к её выполнению;
- образование – среднего уровня;
- дополнительные характеристики – рекомендовано прохождение профильной переподготовки.
Информация о составляющих трудовых функций включает:
- трудовые действия;
- востребованные знания и умения;
- дополнительные сведения.
Например, для составляющей «Сдача выполненных работ по уборке заказчику» приведены следующие данные:
- семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
- четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
- знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.
Заканчивается документ перечнем организаций-разработчиков, участвовавших в его написании.
Внимание! Дополнительно для специалиста составляют должностную инструкцию, в которой описывают права, льготы и иные аспекты, не разобранные в профстандарте.
Профстандарт уборщик производственных и служебных помещений 2021
- Классификатор ЕСКД
Общероссийский классификатор изделий и конструкторских документов ОК 012-93 - ОКАТО
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95 - ОКВ
Общероссийский классификатор валют ОК (МК (ИСО 4217) 003-97) 014-2000 - ОКВГУМ
Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и упаковочных материалов ОК 031-2002 - ОКВЭД 2
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2) - ОКГР
Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов ОК 030-2002 - ОКЕИ
Общероссийский классификатор единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97) - ОКЗ
Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) - ОКИН
Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014 - ОКИСЗН-2017
Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения. ОК 003-2017 (действует c 01.12.2017) - ОКОГУ
Общероссийский классификатор органов государственного управления ОК 006 – 2011 - ОКОК
Общероссийский классификатор информации об общероссийских классификаторах. ОК 026-2002 - ОКОПФ
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012 - ОКОФ 2
Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008) (действует с 01.01.2017) - ОКП
Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93 (действует до 01.01.2017) - ОКПД2
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008) - ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 - ОКПИиПВ
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод. ОК 032-2002 - ОКПО
Общероссийский классификатор предприятий и организаций. ОК 007–93 - ОКС
Общероссийский классификатор стандартов ОК (МК (ИСО/инфко МКС) 001-96) 001-2000 - ОКСВНК
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013 - ОКСМ
Общероссийский классификатор стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001 - ОКСО 2016
Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016 (действует с 01.07.2017) - ОКТС
Общероссийский классификатор трансформационных событий ОК 035-2015 - ОКТМО
Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013 - ОКУД
Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 - ОКФС
Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99 - ОКЭР
Общероссийский классификатор экономических регионов. ОК 024-95 - ОКУН
Общероссийский классификатор услуг населению. ОК 002-93 - ТН ВЭД
Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД ЕАЭС) - КУВЭД
Классификатор услуг во внешнеэкономической деятельности - Классификатор ВРИ ЗУ
Классификатор видов разрешенного использования земельных участков - КОСГУ
Классификатор операций сектора государственного управления - ФККО
Федеральный классификационный каталог отходов (действует с 24.06.2017) - КСР
Классификатор строительных ресурсов - Классификатор
Классификатор правовых актов РФ - ББК
Библиотечно-библиографическая классификация
- УДК
Универсальный десятичный классификатор - МКБ-10
Международная классификация болезней - АТХ
Анатомо-терапевтическо-химическая классификация лекарственных средств (ATC) - МКТУ-11
Международная классификация товаров и услуг 11-я редакция - МПК
Международная патентная классификация - МКПО-10
Международная классификация промышленных образцов (10-я редакция) (LOC)
Правовая база внедрения профстандартов начала создаваться в 2015-м году, с принятием №122-ФЗ. Этот закон внес крупные поправки в трудовое и образовательное законодательство. Основные моменты:
- Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
- В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
- Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
На основании этих документов видно, что должностные стандарты обязательны:
- Если организация-работодатель контролируется государством.
- Если к определенной профессии законодательно утверждены квалификационные требования, а также льготы и ограничения.
В других ситуациях они применяются в добровольном порядке. Их использование дает:
- Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
- Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
- Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
- Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.
Внимание! Для достижения перечисленных целей пока можно применять также традиционные классификаторы должностей ЕКС и ЕТКС. Руководитель сам может решать, какой вариант предпочтительнее.
В 2016-м году Минтруд утвердил профстандарт 33.020, описывающий деятельность специалиста по профессиональной уборке. Он состоит из четырех частей.
В первой части содержатся общие данные по специальности: её группа, цель, вид деятельности по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.
Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.
Внедрение в кадровое делопроизводство профстандартов осуществляется в несколько этапов:
- Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
- Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
- Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
- Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
- Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
- Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.
По итогам проведенных мероприятий компания не только актуализирует документацию по кадрам, но и получает возможность корректно оценить квалификацию работников и претендентов на трудоустройство.
Внимание! Если уборщик служебных помещений не обладает соответствующей профстандарту квалификацией и отказывается проходить дополнительное обучение, то работодатель не может его уволить, т.к. действующий Трудовой кодекс не дает такой возможности. Тогда можно попробовать переместить его на другую должность, по ст. 72.1 ТК РФ.
Профстандарт уборщик служебных помещений 2021
Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике.
Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2021 году, однако только с июля 2021 года их применение стало обязательным.
Профстандарт уборщика служебных помещений сейчас только разрабатывается, но, уже становится ясно, какие цели в нем обозначены. Этот стандарт призван внести ясность и порядок в список требований, которым необходимо соответствовать работникам. Согласно новым данным должны быть объединены специальности уборщиков, работающих в производственных и служебных помещениях.
До этого времени эти два направления относились к разным профессиям, хотя, отличий между ними не так и много. Должны быть установлены самые небольшие требования относительно образования, которым необходимо владеть уборщику.
Также, в профстандарте сказано, что в отдельных ситуациях эти требования совсем незначительные, поэтому работник может и не иметь соответствующего образования или опыта.
- удаление пыли,
- подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели и ковров.
- чистка и дезинфицирование сантехнического оборудования.
- очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;
- сбор и выброс мусора в установленном для этого месте;
- соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
Все обязанности уборщика необходимо прописать в должностной инструкции. Подписав ее, работник четко будет понимать, какие обязанности входят в его функционал. Отказаться от работы, которая прописана в документе, сотрудник не вправе.
Она может быть составлен в произвольном виде. Оформить ее можно как в качестве приложения к трудовому договору, так и в виде отдельного документа. Но в любом случае, ее следует представить сотруднику для ознакомления.
После чего сотрудник, принимаемый на эту должность, должен проставить на ней свою подпись. После этих действий она станет для него обязательным к исполнению документом.
При составлении документа вы можете ориентироваться на представленный нами образец должностной инструкции уборщика служебных помещений по профстандарту.
- Человек ни в коем случае не должен иметь аллергии на разного рода химические вещества.
- Не страдать возможной потерей сознания из-за различных причин и любыми видами заболеваний центральной нервной системы.
- Работник должен иметь хорошее зрение.
- Чувство равновесия и общее состояние вестибулярного аппарата, согласно результатам предварительного медицинского обследования, должно быть удовлетворительным.
- влажную уборку;
- сбор и утилизация мусора;
- уборку лестниц, лифтов, коридоров;
- уборку сантехники;
- удаление пыли с ковров и мягкой мебели;
- уборку в подсобных помещениях;
- мытье окон, холодильников и СВЧ-печей и т.д.
- Возраст соискателя. Человек должен быть совершеннолетним. Желательно, чтобы возраст был не пенсионный. Но иногда, руководители берут на работу людей пенсионного возраста, если уборка является несложной, и с ней может справиться даже пенсионер.
- Профессиональные и личностные качества.
Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2021 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять.
Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2021 году.
- уборка всех вверенных ему помещений, которые относятся к служебным;
- уборка лестниц, туалетов, коридоров;
- удаление пылевого скопления;
- подметание полов;
- мытье полов вручную, либо с помощью специального оборудования;
- мытье стен, потолков, окон, дверей, мебели, ковров;
- чистка и дезинфекция раковин, унитазов, душевых, и другого санитарного оборудования;
- очищение урн от мусора и их мытье;
- сбор мусора и выкидывание его в специально отведенное место;
- соблюдение правил, которые касаются гигиены и санитарии.
Профстандарты для уборщика служебных помещений 2021 год
К профессии такого рода следует относиться с предельной внимательностью и ответственностью.
В процессе работы уборщику приходится контактировать с большим количеством чистящих средств разного назначения, а также различными ручными средствами. Все инструкции по работе с химикатами будут проведены на месте.
Приступая к выполнению служебных обязанностей, уборщик должен четко уметь анализировать и различать все растворы и вещества, с которыми ему придётся работать.
Можно с большой долей вероятности говорить о перечне требований и пунктов, которые будет содержать профстандарт уборщика служебных помещений. данных документов формируется по утвержденной и единообразной схеме. Возможны незначительные изменения и дополнения в описаниях функций.
Ведь профстандарт уборщика служебных помещений разрабатывается на основе ранее существовавших документов, которые проходят пересмотр с добавлением современных реалий. Профстандарт уборщика служебных помещений необходимо будет применять ряду муниципальных, государственных и унитарных организаций.
В настоящий момент одним из основополагающих документов является ЕТКС, который не содержит отдельных описаний к данной профессии, она совмещена в нём с производственной отраслью. Поэтому в дальнейшем профстандарт уборщика служебных помещений поможет работодателям грамотно и без разногласий оформлять необходимые трудовые документы.
- санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
- особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
- особенности проведения сухой и влажной уборки;
- назначение и использование средств для дезинфекции;
- правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.
ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
Если трудовая функция лиц включает только уборку помещений, то в штатные расписания медорганизаций могут вноситься изменения в части замены должности «санитар» на рабочую профессию «уборщик служебных помещений».
Младшая медицинская сестра по уходу за больными (4 квалификационная категория ).
Профстандарт уборщика служебных помещений
| Осуществление эффективной системы оказания услуг профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения | ||
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Оказание услуг по поддержанию санитарного состояния объектов уборки сохранению восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей объектов |
|---|
Профстандарт уборщика служебных помещений в 2021 году
За месяц до официального вступления в силу нового клинингового ГОСТа АРУК представила на общественное обсуждение ещё один стандарт — профессиональный.
Речь идет о стандартизации профессий в клининговой отрасли.
Согласно ему, никаких «клинеров», «клинингистов» или «клинингёров» в трудовых книжках российских уборщиков не будет — только «операторы» или «мастера» уборки с точным и конкретным функционалом.
- высшее образование (программы бакалавриата) и дополнительные профессиональные программы (повышения квалификации, переподготовки);
- не менее одного года в области профессионального клининга;
- наличие 3-й группы по электробезопасности.
На многих предприятиях разрабатываются собственные должностные инструкции, восполняющие отсутствие официально утвержденного профстандарста. Как правило, должностная инструкция уборщика служебных помещений состоит из разделов:
Документационное обеспечение работы с персоналом
- Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
- За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
- Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
- Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы
Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2021 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2021 году.
- уборка всех вверенных ему помещений, которые относятся к служебным;
- уборка лестниц, туалетов, коридоров;
- удаление пылевого скопления;
- подметание полов;
- мытье полов вручную, либо с помощью специального оборудования;
- мытье стен, потолков, окон, дверей, мебели, ковров;
- чистка и дезинфекция раковин, унитазов, душевых, и другого санитарного оборудования;
- очищение урн от мусора и их мытье;
- сбор мусора и выкидывание его в специально отведенное место;
- соблюдение правил, которые касаются гигиены и санитарии.
В трудовом законодательстве нашего государства в 2021 году были проведены некоторые изменения, которые коснулись применения новых документов. В первую очередь эти нововведения относятся к профессиональным стандартам. Были веды чёткие регламентированные правила их применения и условия ответственности за данные действия. Профстандарт уборщика служебных помещений начал разрабатываться еще до внесения новых данных по данному направлению документов в Трудовой кодекс. Но до сих пор не прошёл процедуру, которая позволила бы применять его в полном объеме. Существуют только некоторые разработки, которые в дальнейшем могут в дальнейшем сформировать профстандарт уборщика служебных помещений. Отслеживать новости можно на специализированном сайте Минтруда.
Так, для педагога профобразования необходимо знать и уметь использовать базовые приемы, применяющиеся в психодиагностике, понимать возрастные принципы и особенности развития и мировоззрения, быть готовым помогать при необходимости «вливаться» в сложившийся коллектив.
Необходимость проведения квалификационной аттестации младшего медперсонала диктует 195.3 статья Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье указывается, что профстандарты обязательны для исполнения лишь в той их части, где определены требования к квалификации, необходимые для исполнения трудовых функций. В остальном же профстандарт носит рекомендательный характер. В профстандарте
(скачать документ в формате pdf
)
определены квалификационные требования, и им и должны соответствовать младший медперсонал: младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными, санитар.
Должностная инструкция уборщика служебных помещений по профстандарту
Организация деятельности учащихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; обеспечение достижения учащимися нормативно установленных результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ
5.4.За виновное причинение детскому саду или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей уборщик несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым (или) гражданским законодательством.
Профстандарт уборщика служебных помещений
Нужно сказать, что существуют справочники относительно профессий (ЕТКС, КСД), разъясняющие ситуацию по поводу обязанностей, но, чаще всего, они не успевают обрабатывать новую информацию в экономике. Именно для того, чтобы уровни квалификации были упорядочены, устранились пробелы в законодательстве относительно труда, было решено начать разрабатывать новые документы – профессиональные стандарты – где будет описание профессии или должности, требования к опыту и образованию, трудовые обязанности, которые должен выполнять работник на определенной должности и т.д. Кстати, самые первые нормативные документы такого рода попали на разработку в 2013 году, но, их применение стало обязательным только с 2016 года.
В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).
Профстандарт для дворников
Персонал, отвечающий за обслуживание элементов внешнего благоустройства придомовой территории, должен сам уметь подбирать моющие составы для промывки и дезинфекции урн и мусоросборников. Он же обязан контролировать своевременность вывоза мусорных контейнеров с придомовой территории. Так что если после генеральной уборки с урн облезет краска, собственники смело могут упрекать управляющую компанию в том, что у неё некомпетентные сотрудники. А дворникам, которые убирают территорию в зимних условиях, ко всему прочему следует разбираться в правилах экологической безопасности.
Для дворников и уборщиц подъездов разработан профессиональный стандарт. В документе определены требования к образованию и обучению персонала, особые условия допуска их к работе. Стандарт утверждён Министерством труда и социальной защиты и уже вступил в силу.
Должностная инструкцияуборщика служебных помещений
— убирает закрепленные за ним служебные помещения;
— удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
— очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте;
— чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
— соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание;
— включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
— соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
— наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала;
— в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.
— на выделение необходимых для уборки материалов, инвентаря, оборудования;
— на получение спецодежды по установленным нормам;
— на выделение помещения для хранения оборудования, инвентаря, моющих средств;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Профессиональный стандарт уборщица медицинской организации
/ / 14). Постановление Совмина СССР от 30.01.1954 № 170
«О типовых штатах кинотеатров министерства культуры СССР»
:¦16.
Уборщица В кинотеатрах, имеющих площадь уборки свыше 500 кв.
м, на каждые последующие 500 кв.
м убираемой площади устанавливается одна должность на смену. В тех случаях, когда последующая убираемая площадь превышает 250 кв.
м, но менее 500, может быть установлено 0,5 единицы уборщицы на смену 4).
Приказ Минкультуры РСФСР от 24.06.1980 № 355
«О введении в действие временных типовых штатов сельских централизованных клубных систем министерства культуры РСФСР»
:3. В штаты центрального дома культуры, дома культуры — филиала и клуба-филиала вводятся должности:а) 0,5 единицы уборщицы — при наличии убираемой площади до 300 кв.
м и до 5 печей;б) одна единица уборщицы — при наличии убираемой площади до 300 кв.
м и свыше 5 печей;в) одна единица уборщицы — на каждые 300 кв. м убираемой площади и 0,5 единицы — на каждые последующие 150 кв. м убираемой площади;.
- Общие сведения. Здесь закрепляется официальное наименование вида деятельности, которую осуществляет работник, цель, которую он должен достигать при своей деятельности, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области.
- Функциональная карта. Под этим термином понимается перечень групп функций (иначе называемых обобщенными функциями) с кратким описанием каждой из них. Здесь же указывается уровень квалификации, применяемый к работнику. По имеющимся сейчас проектам предполагается использовать 1 и 2 уровни, в зависимости от сложности условий работы.
- Характеристика обобщенных функций. В этом разделе подробно расписывают каждую из возложенных на уборщика функций, а также описывают основные виды трудовых действий, осуществляемых им. Именно к таким действиям будет относиться обработка полов чистящими и дезинфицирующими средствами, хранение и использование уборочного инвентаря и оборудования, используемого при мойке, и т. п.
- Сведения об организациях, с помощью которых разрабатывался профессиональный стандарт.
Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике.
Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2021 года их применение стало обязательным. 8 знания Другие характеристики проводить первичную обработку при попадании биологических выделений пациента на кожу, слизистые, уколах, порезах и т.п.
| Формирование эффективной системы оказания услуг профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения | 33.020 | ||
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код | ||
| Основная цель вида профессиональной деятельности: | |||
| Организация и управление процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки, сохранению и восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей | |||
| Группа занятий: | |||
| 2149. | Специалисты в области техники, не входящие в другие группы | 3343. | Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал |
| (код ОКЗ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
| Отнесение к видам экономической деятельности: | |||
| 81.21 | Деятельность по общей уборке зданий | ||
| 81.22 | Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая | ||
| 81.29 | Деятельность по чистке и уборке прочая | ||
| (код ОКВЭД) | (наименование вида экономической деятельности) |
Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений
Несмотря на то что разработка профстандартов начата была еще в 2013 году, вплоть до середины 2021 года стандарт для уборщиков разработан и принят не был, хотя имеется немалое количество разного рода проектов, содержащих в себе отдельные положения будущего профстандарта. Впрочем, исходя из политики государства, проводимой в области регулирования трудовых отношений, можно с уверенностью утверждать, что профстандарт принят все же будет. Однако состоится это, по-видимому, не ранее 2021 года.
При необходимости добавляют и такие немаловажные для нормальной жизнедеятельности организации пункты, как удаление снега и наледи с порога и входной двери в зимнее время, применение противогололедных составов, включение и выключение освещения на прилегающей территории и т.д. Чем подробнее и точнее составлена инструкция, тем проще объяснить сотруднику, что от него требуется.